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EnPraktische Tipps um Ihre Karriere in Frankreich oder in einem deutsch-französischen Umfeld erfolgreich zu gestalten
Um Ihre Karriere in einem französischen Umfeld erfolgreich voranzutreiben, ist es äußerst wichtig sich vorab über die zahlreichen kulturellen Unterschiede in Bezug auf das Land und dessen Einwohner zu informieren. Man bewirbt sich in Frankreich anders als in Deutschland.
Mit Hilfe unseres Karriereratgebers werden Sie wissen wie man einen Lebenslauf und ein Bewerbungsanschreiben in französischer Sprache verfasst, welche Regeln bei einem Bewerbungsgespräch in Frankreich gelten und allgemein wie man sich als Deutschsprachiger in Frankreich verhält.
Duzen oder Siezen am Arbeitsplatz in Frankreich: Regeln & Tipps
Ist die französische Sprache nicht schön, mit all ihren kleinen Eigenheiten, die ihren Charme ausmachen? Und wenn es eine gibt, die von sich reden macht, dann ist es die Frage des Duzens. Auch wenn diese Frage in manchen Ländern keinerlei Rolle spielt, ist es in Frankreich und insbesondere in französischen Unternehmen ein echter Fauxpas, sich bei der Verwendung des "Sie" und des "Du" zu irren.
Die interkulturelle Kommunikation im deutsch-französischen Umfeld
10 Erwartungen französischer Bewerber an den neuen Arbeitgeber
Hat Ihr Unternehmen Schwierigkeiten, junge Menschen anzuziehen und sie an sich zu binden? Was haben Sie unternommen, um sie zu begeistern? Heute haben sich nämlich die Rollen umgekehrt: es ist Aufgabe des Unternehmens, sich zu bemühen. Vorbei sind die Zeiten, in denen kompetente Arbeitnehmer lange im selben Unternehmen blieben.
Die Personalsuche in Frankreich und Deutschland | Recruiting und Personalsuche in Frankreich
Unzulässige Fragen im Bewerbungsgespräch in Frankreich: was tun?
Während eines Vorstellungsgesprächs kann es durchaus vorkommen, dass Bewerber persönliche oder gar unangebrachte Fragen unfreiwillig beantworten. Sei es das eigene Familienleben, der Wohnort oder das Sternzeichen. Diese Fragen erscheinen nicht nur eigenartig, sondern sind schlichtweg verboten. Der Kandidat profitiert in Einstellungsverfahren von einem gewissen Schutz, insbesondere in Bezug auf die eigene Privatsphäre, und dem Personalverantwortlichen unterliegt demnach keine vollständige Freiheit in den zu stellenden Fragen. Wir verschaffen Ihnen einen Überblick über 8 verbotene Fragen bei Bewerbungsgesprächen in Frankreich.
Das Bewerbungsgespräch in Frankreich
"Deutsch-französische Netzwerke um vor Ort Kontakte zu knüpfen" Mirco, Übersetzer in Montpellier
"Deutsch-französischer Lebensweg" ist eine Rubrik, in der Sie die Gesichter und Eindrücke von Franzosen, Französischsprachigen, Deutschen und Deutschsprachigen entdecken können, die sich entschieden haben, ihre Koffer in Frankreich oder Deutschland zu packen - vorübergehend oder für immer! Es ist auch eine Gelegenheit, Städte und ihre Regionen aus einem anderen Blickwinkel zu entdecken. Diese Woche unterhielt sich Olivier mit Mirco.
Podcast und Interview - Erfahrungsberichte unserer deutsch-französischen Kandidaten
"Die immerwährende Herzlichkeit der Franzosen" Pascal, beeidigter Dolmetscher und Übersetzer
"Deutsch-französischer Lebensweg" ist eine Rubrik, in der Sie die Gesichter und Eindrücke von Franzosen, Französischsprachigen, Deutschen und Deutschsprachigen entdecken können, die sich entschieden haben, ihre Koffer in Frankreich oder Deutschland zu packen - vorübergehend oder für immer! Es ist auch eine Gelegenheit, Städte und ihre Regionen aus einem anderen Blickwinkel zu entdecken. Diese Woche unterhielt sich Olivier mit Pascal.
Podcast und Interview - Erfahrungsberichte unserer deutsch-französischen Kandidaten
Employer Branding für effektive Personalbeschaffung in Frankreich
Mehr denn je bleibt die Arbeitgebermarke ein strategischer Aspekt, den es für ein Unternehmen zu pflegen gilt. Es gibt viele Herausforderungen, um einen guten Ruf in Frankreich zu haben oder zu bekommen, insbesondere im Bereich der Personalbeschaffung. Und das aus gutem Grund: ein positives Arbeitgeberimage erhöht die Chance, passende Mitarbeiter anzuziehen. Aber wie können Sie das tun? Wir zeigen Ihnen wie Sie Ihr Employer Branding für den französischen Markt aufwerten und sich von der Masse abheben können, für ein besseres Recruiting.
Die Personalsuche in Frankreich und Deutschland | Recruiting und Personalsuche in Frankreich
Interview mit Météorage: ein Netzwerk zur Prävention von Blitzrisiken
Olivier Geslin von Connexion-Emploi hat Frau Sabrina Boissinot, Editorial Marketing Manager von Météorage, einige Fragen gestellt.
Unternehmen auf deutsch-französischer Mitarbeitersuche | Die Personalsuche in Frankreich und Deutschland | Recruiting und Personalsuche in Frankreich
"Zu Hause Deutsch und in der Schule Französisch lernen" Marc, Student in Frankreich
"Deutsch-französischer Lebensweg" ist eine Rubrik, in der Sie die Gesichter und Eindrücke von Franzosen, Französischsprachigen, Deutschen und Deutschsprachigen entdecken können, die sich entschieden haben, ihre Koffer in Frankreich oder Deutschland zu packen - vorübergehend oder für immer! Es ist auch eine Gelegenheit, Städte und ihre Regionen aus einem anderen Blickwinkel zu entdecken. Diese Woche unterhielt sich Olivier mit Marc.
Podcast und Interview - Erfahrungsberichte unserer deutsch-französischen Kandidaten
"Im Herzen sowohl Deutsche als auch Französin" Jessica, freiberufliche Übersetzerin Französisch <> Deutsch
"Deutsch-französischer Lebensweg" ist eine Rubrik, in der Sie die Gesichter und Eindrücke von Franzosen, Französischsprachigen, Deutschen und Deutschsprachigen entdecken können, die sich entschieden haben, ihre Koffer in Frankreich oder Deutschland zu packen - vorübergehend oder für immer! Es ist auch eine Gelegenheit, Städte und ihre Regionen aus einem anderen Blickwinkel zu entdecken. Diese Woche unterhielt sich Olivier mit Jessica.
Podcast und Interview - Erfahrungsberichte unserer deutsch-französischen Kandidaten
Stellenangebot in Frankreich: 10 Tipps für die perfekte Jobanzeige
Es ist nicht immer leicht, gute und passende Bewerber für sein Unternehmen zu finden. Man fragt sich dann, ob die Sichtbarkeit der Stellenanzeige gewährleistet war, der Job gut genug beschrieben wurde und wie man sie Bewerbern vielleicht noch schmackhafter machen könnte. Hier sind unsere 10 Tipps zur Optimierung und zum Verfassen eines deutsch-französischen Stellenangebots, so dass es garantiert auf ausreichende Resonanz bei den Kandidaten in Frankreich stößt.
Die Personalsuche in Frankreich und Deutschland | Recruiting und Personalsuche in Frankreich
