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EnPraktische Tipps um Ihre Karriere in Frankreich oder in einem deutsch-französischen Umfeld erfolgreich zu gestalten
Um Ihre Karriere in einem französischen Umfeld erfolgreich voranzutreiben, ist es äußerst wichtig sich vorab über die zahlreichen kulturellen Unterschiede in Bezug auf das Land und dessen Einwohner zu informieren. Man bewirbt sich in Frankreich anders als in Deutschland.
Mit Hilfe unseres Karriereratgebers werden Sie wissen wie man einen Lebenslauf und ein Bewerbungsanschreiben in französischer Sprache verfasst, welche Regeln bei einem Bewerbungsgespräch in Frankreich gelten und allgemein wie man sich als Deutschsprachiger in Frankreich verhält.
4-Gänge-Menü für das perfekte Geschäftsessen in Frankreich
Man kann ein Geschäftsessen auch als eine Art Arbeitstreffen bezeichnen. Sie sind wichtig, um beispielsweise Kontakt mit einem Kunden, künftigen Partner, Investor oder Teilhaber aufzunehmen, oder die Unterzeichnung eines Vertrages zu feiern. Bei dieser Angelegenheit sollte man unbedingt die französischen Verhaltsweisen und Benimmregeln kennen. Wir haben für Sie ein Menü mit Ratschlägen zusammengestellt, damit Ihr nächstes Arbeitsessen in Frankreich ein Erfolg wird.
Die interkulturelle Kommunikation im deutsch-französischen Umfeld
Smalltalk mit Franzosen im Beruf: Fragen, Beispiele und Tipps
Wie war das Wochenende? War der Urlaub erholsam? Wie ist das Gespräch mit dem Chef gelaufen? Derartige beiläufige Konversationen ohne Tiefgang werden es Ihnen in Frankreich nicht ermöglichen Ihre Arbeitskollegen besser kennenzulernen. Es gibt allerdings eine Methode, durch die man mit Hilfe bestimmter Fragen mehr über sein berufliches Umfeld erfahren kann. Diese nennt sich Process Communication. Hier sind unsere Tipps anhand von Fragen und Beispielen, um den Smalltalk mit Franzosen zu entschlüsseln und zu meistern.
Die interkulturelle Kommunikation im deutsch-französischen Umfeld
Kulturelle Unterschiede in Frankreich und Deutschland im Job
Im Rahmen einer Projektarbeit bitten Sie einen französischen Kollegen um seine Meinung. Nach dessen Durchsicht teilt er Ihnen mit, dass er kaum Verbesserungsvorschläge hat. Erstaunlicherweise verläuft die anschließende Präsentation nicht wie gewünscht, und man wirft Ihnen eine mangelhafte Ausarbeitung vor. Hätte Ihr Kollege die Mängel erkennen müssen oder haben Sie etwas falsch verstanden? Die Gründe hierfür liegen in den unterschiedlichen Kommunikationsmodellen beider Kulturen.
Die interkulturelle Kommunikation im deutsch-französischen Umfeld
Die ersten Tage im neuen Job in Frankreich meistern: 7 Tipps
Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Diese Redewendung gilt nicht nur auf privater Ebene, sondern auch im Berufsleben. Wer einen neuen Job anfängt, steht vor vielen Herausforderungen, besonders im Ausland. Wir verraten Ihnen, wie Sie sich schnell in einem neuen Unternehmen in Frankreich integrieren und einleben können.
Die interkulturelle Kommunikation im deutsch-französischen Umfeld
Konflikte am Arbeitsplatz in Frankreich: Streikrecht und Lösungen
In der Privatwirtschaft kann ein Streik jederzeit ausgerufen werden. Beschäftigte, die von ihrem Streikrecht Gebrauch machen wollen, brauchen sich nicht an eine Frist zu halten. Ein Streik ist auch dann möglich, wenn ihm keine Mahnung oder ein Schlichtungsversuch mit dem Arbeitgeber vorausgegangen ist. Wir haben die wichtigsten Informationen und Regelungen zum Thema Konflikte am Arbeitsplatz und Streikrecht in Frankreich zusammengestellt.
Die interkulturelle Kommunikation im deutsch-französischen Umfeld | Das Arbeitsrecht in Frankreich
Warum es in Frankreich ein Tabu ist, über sein Gehalt zu sprechen
Ob in entspannter Feierabendrunde oder an der Kaffeemaschine im Pausenraum, die Frage nach dem Gehalt der französischen Kollegen löst häufig Unbehagen oder sogar entrüstete Blicke aus. Doch woher kommt diese Schamhaftigkeit? Wir erklären Ihnen warum die Frage nach dem Gehalt weiterhin ein Tabu in Frankreich ist.
Gehälter und Vergütungen in Frankreich | Die interkulturelle Kommunikation im deutsch-französischen Umfeld
Zuspätkommen zur Arbeit in Frankreich: was Sie riskieren
Sie sind kein Frühaufsteher und Pünktlichkeit gehört auch nicht zu Ihren Stärken? Sie sollten aufpassen, denn ein solches Verhalten kann Konsequenzen haben. Welche Disziplinarmaßnahmen und Sanktionen gibt es laut französischem Arbeitsrecht, wenn man zu spät zur Arbeit kommt? Riskiert man sogar eine fristlose Kündigung? Wir erklären Ihnen wie Sie sich bei wiederholtem Zuspätkommen beim Job in Frankreich vor bösen Überraschungen schützen können.
Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich
Konflikte mit französischen Kollegen konstruktiv lösen: 5 Tipps
Kennen Sie das? Ein Arbeitskollege, den Sie eigentlich schätzen, schreibt sich plötzlich Ihren Beitrag zu einem Projekt zu. Das ist nur eine von vielen Situationen, bei der aus einer Bürofreundschaft ein echter Konflikt werden kann. Hier sind 5 Tipps, um mit Konflikten am Arbeitsplatz in Frankreich umzugehen.
Die interkulturelle Kommunikation im deutsch-französischen Umfeld
Grenzüberschreitendes Marketing für Frankreich: Tipps und vermeidbare Fehler
In seinen Grundzügen mag Marketing auf der ganzen Welt gleich funktionieren, schließlich richtet es sich ja immer an Menschen. Doch täuschen Sie sich bitte nicht: Nur, weil die grundsätzlichen Mechanismen grenzüberschreitend sind, bedeutet das keineswegs, Sie könnten als Deutschland-erfahrener Marketer 1:1 alles auf Frankreich umlegen, was in der Bundesrepublik funktioniert. Erfahren Sie hier, was Sie rund um das "französische Marketing" kennen, beachten und vermeiden sollten.
Die interkulturelle Kommunikation im deutsch-französischen Umfeld | Die Personalsuche in Frankreich und Deutschland | Recruiting und Personalsuche in Frankreich
Klischees über Frankreich: 5 Vorurteile bezogen auf die Arbeitswelt
Mit ca. 2 Millionen ausländischen Erwerbstätigen (6 % der aktiven Gesellschaft), belegt Frankreich - im europäischen Vergleich - den 5. Platz. Die Klischees über Franzosen halten sich hartnäckig: sie sind faul, weil sie nur 35 Stunden pro Woche arbeiten und dazu häufig streiken. Jedoch sind unsere französischen Nachbarn weltweit am effektivsten. Um eine gewisse Objektivität zu gewährleisten, haben wir uns bei Menschen umgehört, die als Ausländer in Frankreich arbeiten.
Die interkulturelle Kommunikation im deutsch-französischen Umfeld
