On dit souvent que tutoyer crée automatiquement une proximité et vouvoyer une distance. Il y a cependant quelques subtilités, et pour les découvrir, la coach Susanne Goniak nous apporte son expertise sur le sujet. Est-il permis en Allemagne, de tutoyer un collègue, un client ou un partenaire commercial ? Comment réagir si quelqu'un nous tutoie sans demander si on est d'accord ? Et comment doit-on s'adresser aux clients potentiels sur les réseaux sociaux, où l'usage préfère la familiarité du "Tu" à la politesse du "Vous" ? Voici 5 conseils pour savoir selon la situation professionnelle, s'il est préférable de tutoyer ou de vouvoyer collègues ou clients en Allemagne.

Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
Tutoyer ou vouvoyer dans un contexte professionnel en Allemagne : nos 5 conseils

En Allemagne, les sociétés recrutent, les chefs d'entreprise ont la réputation d’être honnêtes et loyaux, le cadre de vie est agréable et les loyers sont moins élevés que dans l'hexagone. Autant de raisons qui poussent de nombreux jeunes diplômés français à partir travailler de l'autre côté du Rhin. Et pourquoi pas vous ? Si cette expérience unique vous tente, découvrez ici comment procéder pour travailler en Allemagne, combien d'heures par semaine on y travaille en moyenne, quels y sont les salaires perçus et les autres avantages.

Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Le développement de sa carrière en Allemagne
Petit topo sur les règles de travail en Allemagne

Le ressenti lorsqu'on passe un entretien d'embauche de visu ou au téléphone dans une langue étrangère, et en particulier en allemand, peut s'avérer très différent. Les mimiques et les gestes ne vous donnent aucune indication sur la personnalité de votre interlocuteur. Néanmoins, les entretiens téléphoniques sont un moyen adéquat dans le cadre d'un recrutement à distance outre-Rhin pour effectuer une présélection sans grand investissement en temps et en argent. Il s'agit ici de poser les bonnes questions afin d'éviter les erreurs les plus fréquentes.

Le recrutement dans un contexte franco-allemand | Recrutement en Allemagne
Entretien téléphonique en Allemagne : Top 5 des questions à poser aux candidats

Quand le site d'évaluation des employeurs allemands Kununu voit le jour en 2007, le monde est alors bien différent d'aujourd'hui : Angela Merkel fait ses premiers pas en tant que Chancelière, la grande crise financière est encore à venir, et YouTube n'a que 2 ans. Concernant le recrutement en entreprise, ces 15 dernières années ont apporté beaucoup de changements. Avec l'évolution constante du monde du travail, la manière de recruter a également beaucoup changé, principalement en raison des nouvelles technologies. Aujourd'hui, le personnel qualifié est recruté par le biais des réseaux sociaux (Social Recruiting), de la recherche proactive d'employés potentiels (Active Sourcing) et des chasseurs de tête. Voici un aperçu des évolutions majeures du monde du travail en Allemagne.

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Les 5 mutations majeures de l'emploi en Allemagne depuis 15 ans

Formuler une lettre de motivation en allemand ou bien savoir s'exprimer en entretien en Allemagne n'est pas forcément une chose aisée. Parfois, en utilisant certains adjectifs allemands, vous vous tirez une balle dans le pied lors du processus de candidature sans vous en rendre compte. Il existe des formulations toutes faites pour la lettre de motivation, mais les recruteurs s'en lassent. Pour sortir du lot, vous devriez donc être un peu plus individuel et créatif, mais pas trop. Voici nos conseils de formulation pour utiliser les bons adjectifs en allemand dans votre candidature.

La lettre de motivation en Allemand | Le dossier de candidature en Allemagne | L'entretien d’embauche en Allemagne
Les 13 adjectifs à absolument éviter dans la candidature allemande

Combien de salariés compte l'Allemagne ? Et dans quels domaines travaillent-ils ? Quels sont les secteurs d'avenir porteurs d'emploi pour des Français qui souhaiteraient s’y installer ? Voici les faits marquants du marché du travail en Allemagne en 10 points ainsi que quelques informations surprenantes pour remettre en cause le cliché sur les "Allemands qui travaillent dur".

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10 faits marquants sur le marché de l'emploi allemand en 2022

Vous pensez partir vivre en Allemagne prochainement ? Certaines personnes connaissent ce pays comme le pays des poètes et des penseurs (Das Land der Dichter und Denker) mais la plupart d'entre nous le connaisse pour sa fameuse Oktoberfest. Pourtant, il y a tellement plus à voir... Vous vous posez de nombreuses questions pratiques pour vous intégrer au mieux sur place ? Pour simplifier votre installation, nous vous présentons le Top 10 des blogs d'expats et d'influenceurs en Allemagne.

L'apprentissage de la langue allemande | La famille et les enfants en Allemagne | Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
Top 10 des blogs d'expats et influenceurs à suivre en Allemagne

Vous venez de décrocher votre premier emploi en Allemagne et vous souhaitez obtenir des informations relatives au contenu ainsi qu’aux particularités du contrat de travail allemand. Voici un aperçu synthétique en 16 points qui vous donne les lignes directrices pour la rédaction d’un contrat de travail allemand.

Le contrat de travail allemand | Le droit du travail en Allemagne
Le contrat de travail en Allemagne 2022 : contenu et particularités

Que ce soit la lecture, le football ou encore la cuisine, nous avons tous des loisirs. Plus récemment, de nouveaux centres d'intérêt se sont ajoutés à la liste : tenir un blog, produire des vidéos sur YouTube, être influenceur. Ces nouveaux hobbies ont-ils réellement leur place en postulant ? Nous vous expliquons pourquoi les loisirs représentent un atout dans la candidature, ce qu'ils en disent sur votre personnalité et vous dévoilons le Top des 10 hobbies dans le CV en Allemagne à intégrer.

Le CV allemand
Top 10 des centres d'intérêt à mettre sur son CV en Allemagne

Que ce soit lors d'un Assessment Center ou d'un entretien d'embauche individuel en Allemagne, présenter son parcours professionnel brièvement occupe souvent une place primordiale dans la procédure de sélection des candidats. Voici nos exemples et conseils indispensables à la réussite de cet exercice pour vous assurer de faire un pitch de présentation efficace en allemand.

L'entretien d’embauche en Allemagne
Réussir son pitch de présentation en allemand : nos exemples