Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Grâce à nos conseils carrière vous saurez entre autres comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maîtriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue générale, vous comporter en tant que francophone en Allemagne.
S'occuper des enfants demande de l'énergie et représente une occupation à plein temps, ou presque. Le faire avec un travail à côté et sans la moindre aide extérieure est pratiquement impossible, c'est pour cela que de nombreux parents optent pour le congé parental. Les alternatives comme la garde des enfants et les places en crèche sont coûteuses et ne sont pas toujours disponibles. Voici les règles et droits autour de ce dispositif ainsi que les allocations proposées si vous comptez prendre un congé parental en Allemagne (Elternzeit).
La famille et les enfants en Allemagne | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | Le droit du travail en AllemagneVous venez de décrocher votre premier emploi en Allemagne et vous souhaitez obtenir des informations relatives au contenu ainsi qu’aux particularités du contrat de travail allemand. Voici un aperçu synthétique en 16 points qui vous donne les lignes directrices pour la rédaction d’un contrat de travail allemand.
Le contrat de travail allemand | Le droit du travail en AllemagneSans eux, le monde numérisé ne fonctionnerait pas : les développeurs de logiciels, les administrateurs de systèmes, les experts en sécurité informatique, les développeurs web et autres... La pénurie de spécialistes des technologies de l'information en Allemagne est importante.
Recrutement en AllemagneEn France, lorsque l'on ne possède pas de diplôme de fin d'études, cela est synonyme que l'on n'a pas de perspectives. En Allemagne, cette équation était valable pendant des années mais cela change progressivement. Les décrocheurs scolaires n'ont cependant toujours pas la vie facile sur le marché du travail, mais cela ne signifie pas qu'ils doivent rester au chômage. En effet, il existe des métiers sans diplôme ni formation que l'on peut exercer en tant que travailleur non qualifié en Allemagne.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en AllemagneChanger de vie et aller travailler à l'étranger, c'est le choix qu'ont fait de nombreux Français. Mais pourquoi s'expatrier en Allemagne et quels sont les avantages ? De nombreux candidats partent vers des destinations exotiques en Australie ou en Asie. Cependant, partir vivre en Allemagne en tant que Français constitue un réel atout. Voici 10 raisons pour aller vivre en Allemagne.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Le développement de sa carrière en AllemagneChanger de job en Allemagne peut être bien plus qu'une simple étape de carrière : c'est un véritable booster de salaire. Aujourd'hui, la mobilité professionnelle n'est plus un signe d'instabilité, mais une stratégie payante pour ceux qui souhaitent valoriser leurs compétences et tirer profit d'un marché du travail en pleine transformation. Découvrez pourquoi un changement de poste peut transformer votre avenir financier et professionnel.
Tricolore TalentAh, l’Avent au bureau… Cette douce période où certains rêvent de Glühwein (vin chaud), de Zimtduftkerzen (bougies parfumées à la cannelle) et de playlists infinies de chansons de Noël, tandis que d’autres redoutent déjà les discussions sur la déco ou les sessions de Wichteln (échange de cadeaux). Voici un guide indispensable pour survivre à l’Avent en entreprise sans provoquer une guerre civile dans l’open space.
Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemandIl s'agit peut-être du passage le plus délicat lorsqu'on cherche un emploi en Allemagne : être capable de déterminer clairement sa propre valeur marchande et donc son salaire de départ. Certains employeurs allemands demandent d'ailleurs parfois que les candidats expriment leur prétention salariale lors de leur candidature écrite. Voici nos conseils et des exemples de formulation en allemand pour négocier au mieux votre salaire en Allemagne.
Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le salaire en AllemagneLa rupture conventionnelle permet de rompre un contrat de travail par un accord mutuel entre l'employeur et l'employé. Cette solution rapide et flexible présente des avantages, mais aussi des risques, notamment pour les droits au chômage. Voici les conditions, les délais de préavis ainsi que les pour et contre lorsqu'on fait recours à une rupture conventionnelle en tant que salarié en Allemagne.
Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne | Le contrat de travail allemandDonner un feedback à ses supérieurs en Allemagne peut être complexe, même dans des environnements de travail aux hiérarchies plates. Pourtant, une culture de feedback positif est souvent valorisée dans les entreprises modernes. Le feedback ne se traduit pas parfaitement en allemand, mais il joue un rôle crucial pour améliorer les relations de travail, notamment entre employés et dirigeants. Des études montrent que les retours constructifs augmentent la productivité et la satisfaction des collaborateurs. Beaucoup de salariés espèrent non seulement recevoir du feedback, mais aussi en donner. Mais comment s’y prendre pour que son feedback soit efficace et constructif envers ses supérieurs hiérarchiques ?
Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand