Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Grâce à nos conseils carrière vous saurez entre autres comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maîtriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue générale, vous comporter en tant que francophone en Allemagne.
Pour établir une comparaison, nous nous sommes concentrés - non pas sur le statut cadre suivant la définition généraliste française - mais sur les cadres-dirigeants en Allemagne, qui perçoivent un salaire se situant dans les niveaux les plus élevés des systèmes de rémunération pratiqués dans l'entreprise.
Les salaires et la rémunération en Allemagne
Comment se préparer au mieux à un entretien d'embauche en allemand ? Il vaut mieux anticiper les questions car il est plus facile de perdre ses moyens dans une langue étrangère. Nous vous présentons les 10 questions les plus souvent posées lors de votre entretien en Allemagne. Élaborez correctement vos réponses et vous apparaitrez plus détendu aux yeux du recruteur allemand.
L'entretien d’embauche en Allemagne
Si les compagnons allemands (Wandergesellen) sont libres d'aller se former aux quatre coins du monde. Les règles qu'ils doivent respecter sont nombreuses : pas de téléphone portable, interdiction de prendre le train, et bien plus. On ne badine pas avec la tradition...
Les actualités de l'emploi franco-allemand
Mesure phare du plan de relance de l'enseignement de l'allemand, les classes bilangues ont suscité un énorme engouement au sein du corps enseignant et chez les parents d'élèves. Depuis la rentrée 2017, les classes bilangues ont été restaurées et rouvertes en France.
L'apprentissage de la langue allemande | La famille et les enfants en Allemagne
Pour les Allemands, la France est le pays du bon vivre. Les épiceries fines sont nombreuses à proposer des produits du terroir français en Allemagne. Pourtant, hors période des fêtes, les exportateurs français peinent à vendre leurs produits. Le point sur un marché potentiellement porteur, mais dont la croissance reste limitée.
Les actualités de l'emploi franco-allemand | Actualités économiques franco-allemandes
Cela peut arriver. Vous avez une offre d'un recruteur allemand ou d'un employeur pour un nouveau job. Impossible de la refuser. Elle correspond exactement à ce que vous attendez à ce moment-là. Seulement le hic est là : il faudrait commencer immédiatement alors que vous êtes encore sous contrat avec une autre entreprise.
Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne | Le droit du travail en Allemagne
Le montant des salaires en Allemagne dépend fortement de la région dans laquelle on travaille. Le site gehalt.de a récemment publié un classement des rémunérations dans les différents Länder sur les 12 derniers mois.
Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le salaire en Allemagne
Le Volontariat International en Entreprise (VIE) permet d'exercer un emploi dans une entreprise ou administration française à l'étranger. C’est une expérience qui vous permet d'accéder à des postes à responsabilités hors de nos frontières tout en vous enrichissant sur le plan humain. Ce programme européen est un tremplin vers l'obtention d'un premier emploi en Allemagne voire même vers une carrière internationale.
Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en Allemagne | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemand | Les salaires et la rémunération en Allemagne
Pour pouvoir faire face aux défis économiques futurs, les entreprises allemandes cherchent de plus en plus à recruter une main d'œuvre étrangère qualifiée, que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur des frontières de l'UE.
La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne | Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand | Les actualités de l'emploi franco-allemand
La demande d'allocation de chômage II en Allemagne (Hartz4, Arbeitslosengeld II), qui est la disposition fondamentale pour les chômeurs (Grundsicherung für Arbeitslose), a été introduite avec le quatrième paquet de réformes des lois Hartz et a été le dernier point des réformes du marché du travail du gouvernement Schröder. C'est pourquoi ALG II est familièrement appelé Hartz IV. Voici les informations nécessaires ainsi que les démarches à suivre pour effectuer votre demande.
Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne
