Les Allemands sont connus pour leur ponctualité, leur formalité et leur politesse, notamment dans les situations d'affaires. Lorsque vous planifiez un voyage professionnel en Allemagne, un business meeting ou une réunion de vente avec des interlocuteurs allemands, il est important de vous renseigner sur certaines habitudes et coutumes importantes. Cela aidera vos interactions professionnelles à se dérouler avec succès. Nous vous présentons plus de 20 expressions allemandes des affaires à connaître pour un meeting.

L'apprentissage de la langue allemande | Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
Vocabulaire et expressions pour animer une réunion en allemand

Augmenter ses chances d'embauche grâce aux recommandations de son ancien employeur ? Intégrer des références à la candidature est de plus en plus apprécié en Allemagne. Elles représentent un complément bienvenu, parfois même un substitut, aux classiques certificats de travail. Elles mettent donc parfaitement en valeur le profil du candidat, en plus de la lettre de motivation et du CV et peuvent faire pencher la balance lors du recrutement. Découvrez comment et à qui demander une lettre de référence professionnelle. Nous vous mettons également des modèles types en allemand à disposition.

La lettre de motivation en Allemand | Le CV allemand | Le dossier de candidature en Allemagne | La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne
Pourquoi demander une lettre de recommandation en Allemagne

Pour les courtiers et commerciaux en Allemagne, la commission c'est la cerise sur le gâteau. Elle désigne une prime versée par l'employeur sur la base de ses performances, en plus du salaire fixe. Son montant et les exigences à remplir varient d'une entreprise à l'autre. Nous vous expliquons ce qu'est exactement une commission, quels sont les différents types de paiement et comment le variable est traité dans le droit du travail allemand.

Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le salaire en Allemagne
Les pratiques de salaire variable dans les entreprises en Allemagne

L'intégration dans une entreprise en Allemagne peut s'avérer difficile, notamment si vous ne maîtrisez pas tout à fait la langue allemande. Si un allemand élémentaire peut vous permettre de communiquer avec vos collègues, avec des expressions spéciales et utilisées par les natifs, vous vous intégrerez d'autant plus facilement dans une équipe germanophone. Voici les expressions les plus courantes en Allemagne au travail.

Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand | L'apprentissage de la langue allemande
25 expressions indispensables pour travailler en Allemagne

Bien doser l'humour au travail en Allemagne n'est pas si simple, surtout dans une langue étrangère et dans un nouveau contexte interculturel. Certains en font trop, d'autres n'osent pas, de peur de ne plus être crédibles ou se ridiculiser. Pourtant, les vertus du rire sont nombreuses, y compris dans le monde professionnel. Quelle est la place de l'humour au travail et comment s'y prendre pour le pratiquer en Allemagne ?

Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
6 conseils pour bien utiliser l'humour au travail en Allemagne

S'occuper des enfants est une charge intense pour les parents. Cela demande du temps, du travail et de l'énergie de tous les instants. C'est une occupation à plein temps, ou presque. Le faire avec un travail à côté et sans la moindre aide extérieure est pratiquement impossible avec des enfants en bas âge.

La famille et les enfants en Allemagne | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | Le droit du travail en Allemagne
Congé parental en Allemagne 2023 : allocations et aides

Après sa création en janvier 2015, le salaire minimum légal en Allemagne (Mindestlohn) a connu plusieurs revalorisations. Il est passé à 12,00 € bruts de l'heure au 1er Octobre 2022 pour les salariés qui y sont assujettis. La prochaine revalorisation du salaire minimum allemand aura lieu au plus tôt le 1er janvier 2024.

Les salaires et la rémunération en Allemagne
Le salaire minimum légal (SMIC) en Allemagne en 2023 : montant et revalorisation

Dans le monde entier, les manifestations contre le racisme se multiplient. En Allemagne, les chiffres montrent que c'est notamment lors de la recherche d'emploi que l'injustice se fait davantage ressentir. Quelles sont les manifestations dans le cadre du recrutement outre-Rhin ?

Les actualités de l'emploi franco-allemand | Le droit du travail en Allemagne
Comment lutter contre le racisme à l'embauche en Allemagne

Les développeurs et programmeurs expérimentés sont plus que jamais recherchés sur le marché de l'emploi allemand. L'ensemble du secteur informatique en Allemagne est touché par un manque de main d'œuvre qualifiée, mais la pénurie est particulièrement importante chez les développeurs. Les entreprises allemandes rencontrent surtout des difficultés pour recruter des informaticiens qualifiés, notamment dans le développement de logiciels. Où a-t-on les meilleures chances de dénicher ces rares profils ? Et comment débuter en tant qu'informaticien ?

Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Le métier d'ingénieur ou de technicien en Allemagne
Travailler dans l'informatique en Allemagne : les 10 meilleurs sites

Comme vous le savez, le marché du travail allemand connaît une pénurie très forte de candidats liée aux changements démographiques et à une économie tournée vers l'export en Europe. Il n'est pas évident de trouver de nouveaux collaborateurs pour les postes vacants. De nombreuses entreprises françaises reçoivent très peu voire aucune candidature pour les emplois publiés et ne savent pas retenir les postulants. Il est donc d'autant plus important d'intéresser les talents. Voici 8 manières de convaincre vos candidats lors de l'entretien d'embauche en Allemagne.

Le recrutement dans un contexte franco-allemand | Recrutement en Allemagne
8 manières pour convaincre un candidat allemand de postuler