Vaut-il mieux travailler au pays d'Alstom ou de Siemens ? Plus de 1000 personnes ont répondu au sondage réalisé par Connexion-Emploi. Le verdict va au-delà des clichés. Si la majorité des répondants considèrent les conditions de travail en Allemagne plus agréables qu'en France, les maux professionnels comme le burn-out ou le mobbing sont observés aussi fréquemment dans les deux pays.
Avec un salaire médian en Suisse de 6425,34 € (6665 francs suisses) et un taux de chômage au plus bas depuis dix ans (2,1 %), notre voisin apparaît notamment pour les candidats franco- et germanophones comme le pays idéal pour travailler. En revanche, le coût de la vie en Suisse reste très élevé et votre rémunération devra donc être négociée en conséquence. Le temps de travail hebdomadaire est, en outre, au-dessus de celui effectué en France. Par ailleurs, il vous faudra payer votre assurance maladie vous-même, et son coût risque de peser fortement sur votre revenu mensuel.
La Suisse a l'avantage d'être en partie francophone, mais ne vous méprenez pas, c'est une nation à part entière. Que vous postuliez dans un canton germanophone ou francophone, il vous faudra être prêt pour votre entretien d'embauche et avoir à l'esprit que vous candidatez à l'étranger : bien organiser votre journée d'interview, se préparer aux particularités du déroulement, connaître l'entreprise. Il faudra savoir se présenter avec habileté, être curieux en posant les bonnes questions, puis terminer en respectant les codes culturels locaux, c'est-à-dire avec politesse et enthousiasme.
Les Allemands aiment la Suisse, mais est-ce que la réciproque est toujours vraie ? Sur les vingt dernières années, les ressortissants allemands représentent la première communauté dans la Confédération helvétique. Le résultat : cette immigration massive a créé des tensions.
Une bonne qualité de vie, un faible taux de chômage (environ 2,4 %) et des salaires élevés sont autant de raisons qui encouragent à aller travailler en Suisse. De plus, de très intéressantes perspectives d'emploi sont offertes aux profils franco-germanophones. S'il a beaucoup de similitudes avec le CV français, le CV diffère en Suisse légèrement de par son contenu. Nous vous expliquons comment rédiger votre CV suisse.
"Parcours franco-allemands" est une rubrique pour découvrir les visages et les impressions des Français, francophones, Allemands et germanophones qui ont choisi de poser leurs valises en France ou en Allemagne, temporairement ou pour toujours ! C'est aussi l'occasion de découvrir des villes et leurs régions sous un œil différent. Cette semaine, c'est avec Marine, qu'Olivier s'est entretenu.
Le taux de chômage en Autriche est, avec seulement 5,1 % en 2023, un des plus bas en Europe. Les salaires y sont relativement élevés puisqu'un cadre touche en moyenne 67 380 euros par an, selon le rapport de la Cour des Comptes autrichienne (Rechnungshof). S'expatrier en Autriche peut donc s'avérer très fructueux, à condition de connaître les spécificités de la rémunération dans ce pays et de savoir négocier son salaire.
Les salariés provenant de France considèrent l'allemand comme une langue étrangère secondaire. Selon un sondage de l'IFOP, la langue de Goethe n'est malheureusement parlée que par une minorité des Français.
Entre aliments biologiques, naturo-cosmétique ou öko-mode, le bio est partout outre-Rhin. Si l'Allemagne fut pionnière en matière d'agriculture biologique, elle affiche surtout le plus grand nombre de consommateurs de produits biologiques en Europe. Un hasard ? Non, la structure plus dynamique de l'agriculture biologique, la meilleure qualité et la meilleure disponibilité du bio explique aussi ce succès.
Il existe une véritable culture de la photo de candidature en Allemagne qui reste insoupçonnée par les candidats français, et qui les surprend souvent. Vouloir mettre toutes les chances de son côté en insérant une photo parfaite dans son CV lors d'un entretien, n'est pas chose rare en Allemagne, à condition que vous preniez en compte quelques règles de base et que vous réfléchissiez parfaitement, en amont, l'effet recherché auprès de votre observateur.