Quels sont les codes vestimentaires en Allemagne en entretien d'embauche ? Vous êtes plutôt du style Babas-cool, ou alors jeans et t-shirt sont vos habits de tous les jours ? Nous vous dévoilons la tenue vestimentaire adaptée dans un contexte professionnel et vous indiquons les différences notables par rapport à la France. Nos conseils ne sont bien sûr qu'indicatifs : en matière de goûts et de couleurs nous vous laissons le dernier mot.
Émettre une critique auprès de son manager reste un exercice des plus délicats, d'autant plus en Allemagne. Pour le maîtriser avec succès, il est important de se préparer correctement. Cela signifie qu'avant de s'entretenir avec son chef, l'employé devrait déjà rassembler des arguments objectifs et les formuler sur le bon ton. Voici nos 8 conseils pour critiquer dans les meilleures conditions ainsi que des exemples de formulation en allemand.
Parler de son salaire en Allemagne reste un sujet tabou. Effectivement, il existe d'innombrables sites d'évaluation de salaires qui nous incitent à comparer les rémunérations avec les autres employés. Savoir ce que gagne son collègue rend ses prétentions salariales plus réalistes. Lors du prochain entretien annuel, cela peut être la meilleure preuve que votre manager peut tout à fait payer des salaires plus élevés : il sera alors temps de négocier. Voici nos conseils pour connaître le niveau de salaire de vos collègues en Allemagne.
Les carnets de commande de l'entreprise dans laquelle vous travaillez en Allemagne se remplissent et les bénéfices augmentent ? Il serait peut-être temps d'avoir une conversation avec votre supérieur pour obtenir une augmentation de salaire. Il n'est pas forcément évident de négocier en allemand en tant que Français. Nous vous présentons les règles de fonctionnement du marché du travail, les techniques de négociation fructueuses ainsi que les erreurs à éviter en entretien.
Aujourd'hui, on trouve un nombre colossal de traducteurs en ligne. Certains sites spécialisés proposent leur service contre une somme d'argent. Mais il existe aussi de nombreux traducteurs en ligne gratuits, disponibles en quelques clics et qui peuvent traduire aussi bien quelques mots que des phrases, ou même des pages entières d'une langue à une autre. Mais auquel de ces traducteurs pouvez-vous vraiment faire confiance ? Et de quoi faut-il se méfier si vous en utilisez un pour traduire votre CV ou votre lettre de motivation du français vers l'allemand ?
C'est toujours sur le chemin, en rentrant chez vous après un entretien d'embauche, que vous viennent à l'esprit des répliques percutantes en allemand que vous auriez pu utiliser pour prouver votre maîtrise de la langue de Goethe et scotcher le recruteur ? C'est dommage, car avoir de la répartie facilite grandement le quotidien. La bonne nouvelle, c'est que cela s'apprend. Voici nos 10 conseils pour mener de savoureuses contre-attaques lors d'un entretien en Allemagne.
On dit souvent que tutoyer crée automatiquement une proximité et vouvoyer une distance. Il y a cependant quelques subtilités, et pour les découvrir, la coach Susanne Goniak nous apporte son expertise sur le sujet. Est-il permis en Allemagne, de tutoyer un collègue, un client ou un partenaire commercial ? Comment réagir si quelqu'un nous tutoie sans demander si on est d'accord ? Et comment doit-on s'adresser aux clients potentiels sur les réseaux sociaux, où l'usage préfère la familiarité du "Tu" à la politesse du "Vous" ? Voici 5 conseils pour savoir selon la situation professionnelle, s'il est préférable de tutoyer ou de vouvoyer collègues ou clients en Allemagne.
En Allemagne, les sociétés recrutent, les chefs d'entreprise ont la réputation d’être honnêtes et loyaux, le cadre de vie est agréable et les loyers sont moins élevés que dans l'hexagone. Autant de raisons qui poussent de nombreux jeunes diplômés français à partir travailler de l'autre côté du Rhin. Et pourquoi pas vous ? Si cette expérience unique vous tente, découvrez ici comment procéder pour travailler en Allemagne, combien d'heures par semaine on y travaille en moyenne, quels y sont les salaires perçus et les autres avantages.
Le ressenti lorsqu'on passe un entretien d'embauche de visu ou au téléphone dans une langue étrangère, et en particulier en allemand, peut s'avérer très différent. Les mimiques et les gestes ne vous donnent aucune indication sur la personnalité de votre interlocuteur. Néanmoins, les entretiens téléphoniques sont un moyen adéquat dans le cadre d'un recrutement à distance outre-Rhin pour effectuer une présélection sans grand investissement en temps et en argent. Il s'agit ici de poser les bonnes questions afin d'éviter les erreurs les plus fréquentes.
Quand le site d'évaluation des employeurs allemands Kununu voit le jour, le monde est alors bien différent d'aujourd'hui : Angela Merkel fait ses premiers pas en tant que Chancelière, la grande crise financière est encore à venir, et YouTube n'a que 2 ans. Concernant le recrutement en entreprise, ces 15 dernières années ont apporté beaucoup de changements. Avec l'évolution constante du monde du travail, la manière de recruter a également beaucoup changé, principalement en raison des nouvelles technologies. Aujourd'hui, le personnel qualifié est recruté par le biais des réseaux sociaux (Social Recruiting), de la recherche proactive d'employés potentiels (Active Sourcing) et des chasseurs de tête. Voici un aperçu des évolutions majeures du monde du travail en Allemagne.