Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Grâce à nos conseils carrière vous saurez entre autres comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maîtriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue générale, vous comporter en tant que francophone en Allemagne.
Lorsque le site d'évaluation Kununu est lancé, le monde du travail est encore très différent : Angela Merkel débute à la Chancellerie, YouTube n'a que deux ans et la crise financière n'a pas encore frappé. En vingt ans, le recrutement a profondément évolué, porté par les technologies. Aujourd'hui, les réseaux sociaux et la recherche proactive de candidats façonnent la quête de talents qualifiés. Voici un aperçu des principales évolutions du marché du travail en Allemagne au cours des vingt dernières années.
Les actualités de l'emploi franco-allemand | Le recrutement dans un contexte franco-allemand | Recrutement en AllemagneFaire carrière dans l'automobile en Allemagne, c'est rejoindre un secteur à la pointe de l'innovation, porté par des constructeurs et équipementiers mondialement reconnus comme BMW, Volkswagen ou Bosch. Mais comment postuler efficacement dans ce marché exigeant ? Découvrez nos conseils et les entreprises auprès desquels pour comprendre les attentes des recruteurs allemands et réussir votre candidature.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Le métier d'ingénieur ou de technicien en Allemagne | Le développement de sa carrière en AllemagneEn Allemagne, les éléments clés du contrat de travail sont généralement discutés en amont. Cependant, certains détails importants peuvent passer inaperçus, mieux vaut alors demander le contrat à l'avance pour le vérifier tranquillement. Voici 10 pièges à éviter en tant qu'employé au moment de signer son contrat de travail en Allemagne.
Le contrat de travail allemand | Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en AllemagneLe poste de Directeur Administratif et Financier (DAF) est une fonction stratégique dans les entreprises. Pour les professionnels français souhaitant exercer cette fonction outre-Rhin, il est important de comprendre les spécificités locales. Découvrez les compétences et diplômes attendus, les pratiques de recrutement, les outils de candidature et les canaux spécialisés pour trouver un emploi en tant que DAF en Allemagne.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en AllemagneS'implanter en Allemagne représente une opportunité stratégique pour de nombreuses entreprises françaises. Mais pour réussir une implantation sans accroc, il est essentiel de comprendre les règles fiscales allemandes, en particulier en ce qui concerne la TVA. Ce système peut sembler similaire à celui de la France, mais il comporte des spécificités importantes. Nous vous présentons les points essentiels à connaître.
Actualités économiques franco-allemandes | Le recrutement dans un contexte franco-allemand | Recrutement en AllemagneEn période d’incertitude économique, de transformations technologiques accélérées et de mutations constantes du marché du travail, la sécurité de l’emploi devient un luxe que peu de salariés peuvent encore se permettre. En Allemagne, même si le système social est robuste et les taux de chômage relativement bas, les restructurations dans de grands groupes comme SAP ou BASF rappellent que nul n’est à l’abri d’un retournement professionnel. C’est dans ce contexte que s’impose une stratégie aussi prudente qu’astucieuse : le career cushioning.
Encore méconnu du grand public, ce concept anglo-saxon – que l’on peut traduire par « amortissement de carrière » – consiste à préparer activement son avenir professionnel tout en étant encore en poste. Objectif : ne pas subir, mais anticiper. Grâce à la montée en compétences, au développement de son réseau ou à des projets freelances, cette approche permet de transformer la peur du changement en levier d’évolution. Alors, comment les salariés en Allemagne peuvent-ils sécuriser leur parcours sans compromettre leur poste actuel ? Décryptage d’une tendance en pleine montée…
Le développement de sa carrière en AllemagneLes PME françaises et les KMU allemandes sont le socle des économies de leurs pays respectifs. Si, en apparence, elles remplissent des fonctions similaires, leur culture d'entreprise diverge profondément, traduisant deux manières différentes de concevoir le travail. Nous vous présentons les 5 différences majeures entre la France et l'Allemagne en termes du management, de la relation aux employés et du rôle de l'entreprise dans la société.
Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemandLa Suisse est l'un des pays les plus riches d'Europe, avec des salaires parmi les plus élevés du continent. Mais cette rémunération attractive cache un coût de la vie nettement supérieur à celui de la France. Entre loyers, alimentation, santé et transports, les dépenses quotidiennes pèsent lourd sur le budget. Découvrez les écarts de prix et de salaires entre la Suisse et la France, pour mieux comprendre ce que signifie réellement "bien gagner sa vie" de l'autre côté des Alpes.
Travailler en SuisseLe travail hybride, c'est un peu comme une nouvelle danse pour le monde du travail en Allemagne, comme en France. Après les bouleversements récents, beaucoup d'entreprises et d'employés ont découvert cette façon de faire, mélangeant bureau et télétravail. Nous explorons tout cela ensemble, regardons ce qui marche bien et ce qu'il faut surveiller pour que chacun y trouve son compte. L'idée, c'est de trouver le bon équilibre pour tout le monde.
Les actualités de l'emploi franco-allemandEn France, l'été est en général une période creuse dans la recherche d'emploi, mais pas chez nos voisins ! En Allemagne, c'est justement le moment parfait pour se préparer à changer de job à l'approche de l'automne.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne