L'équipe de Connexion-Emploi actualise quotidiennement ses différents articles liés à la crise du coronavirus pour vous aider à traverser celle-ci. Nous mettrons particulièrement à jour notre aperçu sur les aides gouvernementales ainsi que tout conseil pratique.
La coalition gouvernementale allemande a décidé de prolonger en 2022 l'indemnité de bureau à domicile. Cela devrait permettre de déduire le travail à domicile plus facilement suite à la pandémie du Coronavirus. Voici les possibilités de déductions fiscales ouvertes aux employés en Allemagne.
Le système d'imposition en Allemagne | Crise liée au coronavirusDe nombreux français résidant ou séjournant en Allemagne et des frontaliers s’enflamment sur les réseaux sociaux et recherchent des réponses avec le changement rapide des mesures prises et une situation très évolutive suite aux mesures annoncées par Angela Merkel et les ministres présidentes des différents Bundesländer le 16 décembre en passant d’un confinement “light” à un confinement renforcé.
Crise liée au coronavirusL'année 2021 a été fortement marquée par les effets de la crise du COVID-19 en Allemagne, mais aussi par les élections fédérales. Des changements importants et de nouvelles lois pour 2022 ont déjà été adoptés. Le nouveau gouvernement a défini un certain nombre de projets dans son programme de coalition. Voici un tour d'horizon de ce qui changera concrètement en 2022 pour les salariés et pour les consommateurs en Allemagne.
Vivre en Allemagne | Crise liée au coronavirusLa crise du Covid a durement frappé les travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs et les petites entreprises en Allemagne comme en France. Le gouvernement allemand et les Länder ont mis en place diverses aides allant du chômage partiel et des prêts aux aides financières d'urgence.
Crise liée au coronavirusAlors que les vagues d’infection au coronavirus se poursuivent en Allemagne depuis mars 2020, les entreprises doivent continuer à s'adapter... Pour d'innombrables entreprises, salariés et indépendants, c'est désormais une question d'existence et une fin n'est pas en vue à l'heure actuelle. Quelles aides spécifiques pour les Français en Allemagne ? Quels droits et obligations les employés doivent-ils connaître suite à la crise déclenchée par le Coronavirus ?
Crise liée au coronavirusL’automne arrive, les feuilles tombent et les rhumes refont leur apparition. Vous tombez malade et vous vous posez une fois de plus la question cruciale : comment dois-je prévenir mon employeur et à partir de quand me faut-il lui présenter un certificat médical ? Voici en quelques points, ce que vous devez savoir pour prévenir votre employeur allemand en bonne et due forme : quand devez-vous présenter un certificat médical, comment cela se passe-t-il si vous êtes en vacances ? Comment déclarer un arrêt de travail pour cause de maladie ? Quid de la conciliation entre mon travail et mon arrêt maladie ?
Le droit du travail en Allemagne | Crise liée au coronavirusEn Allemagne, 90 % des personnes sont assurées par une caisse d’assurance maladie publique. Cependant, contrairement aux salariés (à l’exception des hauts revenus), les indépendants ont le choix et ne sont pas soumis à l’obligation d’assurance maladie dans le public. Ils peuvent privilégier une caisse d’assurance privée s’ils le souhaitent. Un choix intéressant ?
L'importance des assurances en Allemagne | Crise liée au coronavirusLorsque vous tombez malade, il n'y a pas que la maladie qui vous préoccupe. Certaines questions, anodines pour une petite maladie qui vous tient au lit une journée, deviennent très préoccupantes si votre congé est long, surtout dans un pays étranger.
Le droit du travail en Allemagne | Crise liée au coronavirusEn réponse au coronavirus, le Bundestag avait décidé d'une procédure accélérée pour rendre possible le chômage partiel et alléger la charge. Votre entreprise en Allemagne a-t-elle fait appel ou est elle encore placée sous le régime du chômage partiel ? Que signifie le chômage partiel en Allemagne et comment le salaire est-il calculé ?
Crise liée au coronavirus | Le droit du travail en Allemagne