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EnConseils pratiques pour réussir votre carrière en Allemagne ou dans un contexte franco-allemand
Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Grâce à nos conseils carrière, vous saurez, entre autres, comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maîtriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue général, comment briller en tant que francophone en Allemagne.
Comment parler de vous lors d'un entretien en Allemagne ?
"Parlez-moi de vous" : cette question classique lors de l'entretien est à considérer comme une chance pour marquer des points auprès de votre futur-employeur. C'est l'occasion pour vous d'aiguiller le recruteur allemand sur les aspects de votre personnalité et de votre parcours professionnel qui font de vous le candidat idéal pour le poste à pourvoir. Voici des exemples et types de réponse pour faire la différence lors de votre entretien d'embauche en Allemagne.
L'entretien d’embauche en Allemagne
Comment réussir son entretien en allemand sans être bilingue
Les pays germanophones ont de nombreux atouts : un marché de l'emploi en bonne santé, des salaires élevés, un faible taux de chômage et une excellente qualité de vie. En revanche, un bon niveau d'allemand est la condition sine qua non de votre candidature. Nous vous expliquons comment vous faire bien comprendre lors de votre entretien d'embauche en Allemagne, et ce malgré les erreurs.
L'entretien d’embauche en Allemagne
Les bourses et aides financières pour étudier en Allemagne
Lorsque l'on souhaite étudier à l'étranger, la question du financement est inévitable. Bonne nouvelle : non seulement de nombreux organismes aident les étudiants étrangers à financer leurs études en Allemagne, mais les chances d'obtenir des bourses d'études sont également de plus en plus élevées. Nous vous expliquons comment bénéficier de ces aides financières en tant qu'étudiant en Allemagne.
Les études en Allemagne
Contrat de travail d'un cadre en Allemagne : les spécificités
Votre entretien d'embauche en Allemagne s'est bien déroulé, vous recevez une réponse positive et on vous propose de devenir cadre au sein d'une entreprise : tout va pour le mieux. Cependant, soyez vigilants lors de la signature de votre contrat de travail allemand, il contient plus de pièges que ce que vous pensez ! Voici ce à quoi vous devez faire particulièrement attention avant de signer votre contrat en tant que cadre d'entreprise en Allemagne.
Le contrat de travail allemand
"Le repas d'entreprise a une autre dimension en Allemagne" Témoignage de Laurie
En Allemagne, les repas d’entreprise sont bien plus que de simples pauses déjeuner : ce sont de véritables rituels qui renforcent la culture d’entreprise et les liens entre collègues. Laurie, cadre française, en a fait l’expérience en rejoignant un grand groupe allemand. Pour elle, ces moments sont devenus essentiels pour s’intégrer et mieux trouver son équilibre au travail.
Podcast et interview - témoignages de nos candidats franco-allemands
Les tests pour évaluer votre niveau de langue en allemand
Pour travailler ou étudier en Allemagne, il est fortement conseillé de maîtriser la langue allemande. Pour évaluer votre niveau linguistique, il existe depuis 2001 le Cadre européen commun de référence qui fixe 6 niveaux différents. Pour mener à bien votre projet en Allemagne, il faudra vous renseigner sur le niveau requis et faire un test pour évaluer votre niveau actuel en allemand.
L'apprentissage de la langue allemande
Comment conclure votre entretien d'embauche en Allemagne
C'est une évidence trop souvent oubliée, pour laisser la meilleure impression possible sur un entretien d'embauche, il faut soigner autant son arrivée que son départ. Après tout, lorsque vous quitterez la pièce, c'est la dernière image que le recruteur aura de vous. Voici nos pour réussir votre départ et adopter le bon langage corporel du début à la fin, et ainsi arriver à votre objectif : décrocher cet emploi en Allemagne !
L'entretien d’embauche en Allemagne
Réussir son entretien annuel en Allemagne : les clés
L’entretien annuel d’évaluation avec votre employeur est un rendez-vous professionnel à ne surtout pas négliger, notamment en Allemagne, où la culture du feedback est très développée. Cet échange permet de faire un bilan de l'année écoulée, d’évaluer vos performances, de discuter de vos aspirations, et d’élaborer des perspectives pour l'année suivante. Pour maximiser l’impact de cet entretien, il est crucial d’arriver bien préparé, avec les questions adéquates. Nous vous guidons dans cette préparation.
Le développement de sa carrière en Allemagne
Comment se présenter en entretien d'embauche en Allemagne
Lors d’un entretien, l’objectif est toujours de parler de vous. Après tout, vous êtes là pour que l’entreprise vous recrute vous, et pas un autre. Dans les incontournables de l’entretien d’embauche, il faut donc en passer par une phase de présentation personnelle.
L'entretien d’embauche en Allemagne
7 erreurs qui vous empêchent de mieux gagner en Allemagne
Vous travaillez en Allemagne, mais vous trouvez que votre salaire ne reflète pas vos compétences ou votre expérience ? Plusieurs facteurs peuvent expliquer cette situation, comme le manque de formation continue, une préparation insuffisante aux négociations ou encore une mauvaise stratégie de valorisation de votre travail. Voici quelques conseils pour surmonter ces obstacles et obtenir la rémunération que vous méritez.
Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le salaire en Allemagne
