Informations, actualités et conseils pratiques pour recruter efficacement dans le franco-allemand
La pénurie de candidats correspond à une situation où les employeurs peinent à trouver des profils qualifiés pour leurs postes vacants. En Allemagne, ce phénomène demeure majeur en 2026, porté par le vieillissement démographique, la transformation technologique et un contexte économique incertain. Voici une synthèse des tendances régionales, des villes et secteurs les plus touchés, ainsi que des principales causes et solutions envisagées.
Sowohl in Deutschland als auch in Frankreich herrscht seit Jahren ein Mangel an Ingenieuren. Dadurch gestaltet sich die Suche nach mehrsprachigen Ingenieuren für deutsche Unternehmen in Frankreich als noch schwieriger als ohnehin. Da französische Firmen logischerweise ihren Markt besser kennen und selbst aktiv einstellen, müssen deutsche Betriebe spezielle Strategien entwickeln. Dazu gibt Jérôme Lecot, CEO von Eurojob-Consulting, einige praktische Tipps.
Die Probezeit ist ein wichtiger Bestandteil jedes Arbeitsverhältnisses, auch in Frankreich. Sie ermöglicht es sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern, die Zusammenarbeit zu testen, bevor das Arbeitsverhältnis dauerhaft gefestigt wird. Ihre Dauer und Bedingungen hängen dabei stark vom jeweiligen Arbeitsvertrag ab. Wir verraten Ihnen, welche französische Vertragsarten es gibt und wie sie die Probezeit beeinflussen.
Le chômage partiel est un dispositif de réduction temporaire du temps de travail, mis en place pour éviter les licenciements lorsque une entreprise fait face à une baisse d'activité. Plutôt que de licencier, l'employeur réduit les heures de travail de ses employés, et l'assurance chômage verse une indemnité partielle pour compenser la perte de salaire. Découvrez les conditions d'éligibilité, les indemnités et les limites de la Kurzarbeit en Allemagne.
Erasmus- und Leonardo-Programme ermöglichen Studierenden Aufenthalte oder Praktika in Frankreich, oft sogar mit Doppelabschluss. Auch Auszubildende können binationale Programme nutzen, doch das Angebot ist stark begrenzt. Wie sieht es aber für junge Menschen aus, die sich für einen anderen Ausbildungsweg entscheiden?
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