Informations, actualités et conseils pratiques pour recruter efficacement dans le franco-allemand

Kronenbourg: 345 Jahre französische Biertradition

ParisBerlin_Kronenbourg

Französisches Bier stammt meist aus dem Departement Moselle oder dem Elsass. Dort hat auch der Marktführer seinen Sitz. Die 1664 gegründete Brauerei Kronenbourg zählt zugleich zu den ältesten Unternehmen des Landes.

Comment rédiger une offre d’emploi pour attirer les meilleurs profils franco-allemands

Comment rédiger une offre d’emploi pour attirer les meilleurs profils franco-allemands

Une offre d'emploi bien rédigée possède une double fonction : elle doit à la fois inciter les meilleurs chercheurs d'emploi à postuler auprès de votre entreprise et décourager les profils ne correspondant pas au poste à pourvoir. Pour que cette "sélection naturelle" s'effectue et tourne à votre avantage, vous devez apprendre à mieux connaître les préoccupations des candidats sur le marché du travail franco-allemand qui consultent vos annonces.

Combien coûte un salarié travaillant en Allemagne ? Quelles sont les charges sociales pour l’employeur ?

Droit salarié entreprise française en Allemagne

Vous êtes une Société française et vous souhaitez embaucher un salarié pour travailler en Allemagne ? Un Salarié en France « coûte » t-il moins cher à un employeur en France qu'en Allemagne ?

Quelques solutions aux difficultés de recrutement en Allemagne

Eurojob Consulting

L'expansion de l'économie allemande en 2010 a revigoré le marché de l'emploi en Allemagne après la crise. Les chiffres du chômage sont au plus bas depuis 1992. Fin 2010, l'Institut pour la recherche sur le marché du travail (IAB) a comptabilisé 986 000 postes à pourvoir en Allemagne, soit le même niveau avant la crise fin 2008. De nombreuses entreprises font face à des difficultés de recrutement. Interview avec Olivier Jacquemond, Responsable du cabinet de recrutement franco-allemand Eurojob Consulting.

Quelles sont les charges sociales et le coût salarial en Allemagne à l'embauche ?

Coût salarial en Allemagne lors de l'embauche

Quel que soit le droit applicable au contrat de travail, le montant du salaire sera librement négocié par les parties lors de l'embauche. Cependant pour connaître le coût total pour l'employeur, il faut connaître le montant des charges sociales à acquitter.