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EnNos sondages sur l'emploi en Allemagne
Les Allemands travaillent-ils vraiment plus que les Français ?
Qui travaille le plus : les Français ou les Allemands ? Pour quelles raisons font-ils des heures supplémentaires, mais surtout la vraie question est : qui passe le plus de temps à table pour la pause déjeuner ? kiwiHR a mené l'enquête et passe en revue les clichés et idées reçues à travers ce sondage mené auprès de 1000 salariés de nos deux pays favoris.
Les actualités de l'emploi franco-allemand | Nos sondages sur l'emploi en Allemagne
L'expatriation dans un contexte franco-allemand : un choix de vie
Les expats ont changé. Français en Allemagne et Allemands en France correspondent de moins en moins à l'image de l'expatrié traditionnel, salarié d'un grand groupe envoyé dans le pays pour une mission limitée dans le temps. Dans l'espace franco-allemand, l'expatriation est un choix de vie. Les expats sont plus attachés au pays dans lequel ils travaillent et aussi plus libres de choisir de quel côté de la frontière ils veulent évoluer.
Nos sondages sur l'emploi en Allemagne | La famille et les enfants en Allemagne | Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand | Le développement de sa carrière en Allemagne
Comment éviter les confusions au travail avec les Allemands ?
Vous êtes salarié d'une entreprise allemande ou vous travaillez avec des partenaires d'outre-Rhin ? Dans tous les cas, une connaissance approfondie du mode de communication en Allemagne est indispensable, afin d'éviter les petits malentendus qui froissent vos interlocuteurs, voire de graves faux-pas, qui pourraient aller jusqu'à vous faire perdre un client ou détériorer vos relations au travail.
Nos sondages sur l'emploi en Allemagne | Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
Ce qui énerve le plus au bureau en France et en Allemagne
Ce sont les petites manies des autres, les détails de comportement si agaçants dans la vie de bureau. Mis bout à bout, pendant des années, ils suscitent parfois de vrais conflits entre collègues depuis que la pratique de l'open space est devenue la règle dans les entreprises. Dans ce domaine, Français et Allemands jouent à égalité. Pour mieux les supporter au quotidien, deux solutions : les ignorer... ou bien en rire !
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Qu’attendez-vous de votre chef en Allemagne ?
Quels sont les qualités que les salariés attendent de leur patron ? Compétence technique, expérience, autorité ? Pas vraiment !
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Pénibilité au travail pour les Français et Allemands : heures supplémentaires, smartphone et autres contraintes
Travaillez-vous trop dans l'espace franco-allemand ? La réponse est : oui ! Les conclusions de notre sondage auprès de nos abonnés et les réponses de 1254 Français et Allemands sont sans appel : les répondants, par choix ou par nécessité, effectuent chaque semaine de nombreuses heures supplémentaires non rémunérées. Dans le même temps, ils reconnaissent que la frontière entre travail et vie privée devient floue. Faut-il introduire plus de flexibilité dans le travail ou au contraire restreindre les possibilités de Home office ? Le point sur un débat crucial pour l'avenir du travail.
Nos sondages sur l'emploi en Allemagne | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne
Quelle carrière pour les conjoints d'expatriés en Allemagne ?
L'Allemagne serait en 4ème place des destinations préférées des Français pour s'expatrier. La qualité de vie, la puissance économique et un marché du travail dynamique sont autant de raisons qui motivent de plus en plus de personnes à s'expatrier Outre-Rhin. Mais les départs à l'étranger peuvent aussi être la source de sacrifices pour les conjoints. Quel est le profil du conjoint expatrié en Allemagne ?
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Vaut-il mieux travailler en France ou en Allemagne ?
Vaut-il mieux travailler au pays d'Alstom ou de Siemens ? Plus de 1000 personnes ont répondu au sondage réalisé par Connexion-Emploi. Le verdict va au-delà des clichés. Si la majorité des répondants considèrent les conditions de travail en Allemagne plus agréables qu'en France, les maux professionnels comme le burn-out ou le mobbing sont observés aussi fréquemment dans les deux pays.
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