Informations, actualités et conseils pratiques pour recruter efficacement dans le franco-allemand

Bevor man ein Unternehmen in Frankreich gründen möchte, muss man sich zunächst zwischen den zahlreichen Rechtsformen entscheiden. Diese weisen unterschiedliche Merkmale auf: Anzahl der Beteiligten, Höhe des Stammkapitals, Gewinnbesteuerungssystem, sozialer Status des Geschäftsführers, Haftung der Gesellschafter, Buchführungspflichten usw. Wir zeigen Ihnen anhand einer Tabelle die verschiedenen französischen Rechtsformen von Firmen, so dass Sie die unterschiedlichen Aspekte besser miteinander vergleichen können.

Die Wahl der Rechtsform eines Unternehmens in Frankreich ist eine wesentliche Frage für Unternehmensgründer. Angesichts der verschiedenen möglichen Optionen und ihrer zahlreichen Unterschiede ist es nicht immer einfach, die richtige Entscheidung zu treffen. Wir behandeln mehrere wichtige Themen, um Ihnen bei der Entscheidung der französischen Rechtsform Ihrer Gesellschaft zu helfen.

La mondialisation entraîne de plus en plus d'entreprises à employer des travailleurs au-delà des frontières nationales. Une situation courante est celle d'un employé recruté par une société française pour travailler en Allemagne. Dans ce contexte, une question essentielle se pose : quel droit du travail est applicable ?

Die Probezeit in Frankreich spielt eine entscheidende Rolle für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, um das Arbeitsverhältnis zu testen. Doch welche Kündigungsfristen gelten in dieser Phase, und ist eine Verlängerung möglich? Wir haben die gesetzlichen Regelungen, Fristen und Besonderheiten der Probezeit nach französischem Arbeitsrecht für Sie zusammengefasst.

Französisches Bier stammt zumeist aus den Regionen Grand-Est, Hauts-de-France oder Auvergne-Rhône-Alpes. Die 1664 im Elsass gegründete Brauerei Kronenbourg ist Marktführer in Frankreich und zählt zugleich zu den ältesten Unternehmen des Landes. Wir gehen näher auf die traditionsreiche Geschichte von Kronenbourg ein und werfen ebenso einen Blick in die Zukunft des Unternehmens.