Vous êtes salarié en Allemagne ou vous travaillez avec des partenaires allemands ? Une connaissance approfondie du mode de communication en Allemagne est alors indispensable pour bannir d'éventuels faux-pas. Nous avons réalisé un quiz de 11 questions auquel vous pourrez répondre pour savoir si vous êtes bien en mesure d'éviter les confusions au travail avec les Allemands. Bien entendu, nous vous indiquons également les bonnes réponses ainsi que votre évaluation personnelle à la fin de ce questionnaire.

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Quiz : Comment bien communiquer avec les Allemands au travail ?

Vous avez quitté votre poste pour suivre votre conjoint en Allemagne et ainsi mis en parenthèse votre propre carrière tout en y voyant une véritable opportunité pour vous et votre famille ? Même si votre nouvelle vie semble bien remplie, vous vous sentez perdu dans ce pays dont vous ne maîtrisez pas encore toutes les coutumes culturelles, et vos enfants peinent à s'intégrer... Nous vous fournissons quelques clés pour réussir votre expatriation en tant que conjoint d'expatrié en Allemagne.

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Bien s'intégrer en tant que conjoint d'expatrié en Allemagne

Vous êtes chef d'une entreprise française ayant une filiale en Allemagne ? Votre priorité est d'accroître toujours et encore votre performance et vous avez l'impression que vous perdez votre temps à gérer des conflits liés aux différences culturelles ? Ne souhaiteriez-vous pas consacrer deux fois plus de temps à votre cœur d'activité ?

Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
Réussir en contexte interculturel avec les entreprises allemandes

Ce sont ces comportements si agaçants des collègues qui peuvent rendre l'ambiance au travail très désagréable. Ces petites manies suscitent parfois de vrais conflits dans l'équipe. Dans ce domaine, Français et Allemands jouent à égalité. Nous avons réalisé un sondage auprès de salariés en Allemagne et en France pour savoir ce qui les énerve le plus au bureau.

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Ce qui agace le plus au bureau en Allemagne et en France

Mais qu'est-ce que le small talk ? Il s'agit de ces petites phrases informelles qu'on échange avec les collègues dans l'ascenseur, le réfectoire ou lors des fêtes d'entreprise. Son but étant de créer une atmosphère agréable au travail. Certains employés en Allemagne déclarent ne pas apprécier ce type d'échange étant trop superficiel, d'autres avouent ne pas savoir quoi dire. Voici nos 8 conseils pour briser la glace au travail grâce au small talk en allemand.

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Small talk en Allemagne : l'art d'engager la conversation au travail

Comment saluer ses collègues de travail en Allemagne ? Une poignée de main déterminée ou une bise bruyante sur chaque joue ? Nous faisons le point sur les coutumes allemandes à respecter et vous expliquons pourquoi la bise au bureau est interdite.

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Se saluer entre collègues en Allemagne : la bise est-elle interdite ?

Il n'est pas toujours évident de rédiger un e-mail professionnel en allemand. Si l'on veut attirer l'attention du destinataire et se présenter sous un jour favorable, il convient de respecter quelques règles. Comment s'adresser à ses collègues et supérieurs allemands ou à des clients germanophones ? Et quelles sont les formules de politesse en Allemagne ? Voici nos conseils pour trouver le ton juste dans vos e-mails et éviter un impair.

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Formules de politesse dans un e-mail professionnel en allemand

Vous devez assister à un déjeuner ou dîner d'affaires en Allemagne ? Ou avez-vous même organisé un rassemblement professionnel de ce type pour votre entreprise ? Il y a, en effet, certaines règles à respecter si l'on veut paraître sérieux et courtois vis-à-vis de ses collègues allemands. Voici 5 règles à respecter pour que votre repas professionnel en Allemagne soit une réussite.

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Repas d'affaires en Allemagne : 5 règles à respecter

Les salariés LGBTQ+ travaillant en Allemagne cachent-ils encore leur orientation sexuelle ou leur identité de genre ? Même si faire leur coming-out peut leur sembler de nos jours plus simple, le sujet reste malheureusement toujours tabou dans le monde de l'entreprise. Quelle est l'ouverture d'esprit au travail vis-à-vis des personnes de la communauté LGBTQ+ ? Gagnent-ils moins et ont-ils moins de chances de faire carrière ? Quelles sont les réticences des collègues ? Et quelles expériences de discrimination font ces personnes en Allemagne ?

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LGBTQ+ en Allemagne : inclusion et discrimination au travail

C'est parce qu'ils sont profondément différents que Français et Allemands parviennent à trouver des compromis qui font avancer l'Europe, et cela va contre l'évidence. Pourtant, dans une entreprise allemande ou française, il est moins rare qu'on ne le croit de voir échouer un projet de contrat, pourtant bien parti, avec un partenaire germanophone. Pourquoi ?

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Les relations interculturelles franco-allemandes au travail : l’art du compromis

Quelles sont les qualités que les salariés attendent de leur chef ? Compétences techniques, expérience, autorité ? Pas vraiment ! D'après notre sondage mené auprès de Français et d'Allemands, un bon supérieur est avant tout un généraliste, un véritable "chef d'orchestre" qui détient deux qualités primordiales : la capacité de motiver les salariés et la capacité de savoir déléguer.

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Ce que les salariés français et allemands attendent de leur chef

Pour certains, les Français sont perçus comme des romantiques sophistiqués, tandis que d'autres les imaginent comme des râleurs invétérés. En Allemagne, on les associe souvent à une passion pour la cuisine et au savoir-vivre à la française. Mais qu'en est-il de la réalité derrière ces stéréotypes ? Voici le Top 15 des clichés sur les Français en Allemagne. Ces préjugés sont axés sur le monde du travail.

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Top 15 des clichés sur les Français en Allemagne au travail

L'Allemagne serait en 4ème place des destinations préférées des Français pour s'expatrier. La qualité de vie, la puissance économique et un marché du travail dynamique sont autant de raisons qui motivent de plus en plus de personnes à s'expatrier Outre-Rhin. Mais les départs à l'étranger peuvent aussi être la source de sacrifices pour les conjoints. Quel est le profil du conjoint expatrié en Allemagne ?

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Quelle carrière pour les conjoints d'expatriés en Allemagne ?

Vous êtes allemand et travaillez en tant que responsable en France ? Vous avez alors sûrement remarqué que le rôle du manager ainsi que le processus de la prise de décision en entreprise ne sont pas pareils qu'en Allemagne.

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Le management en France et en Allemagne : comparaison et différences

Les Allemands sont toujours à l'heure, se plongent dans une tâche à fond et respectent les délais à n'importe quel prix. Voilà, une vision idéale ! La contrepartie de ce monde parfait, où tout imprévu est sensé être sous contrôle, c'est que nos amis germaniques peuvent devenir très stressés et fortement inflexibles dès que le moindre retard s'annonce sur leur planning. Voici nos 5 conseils pour gérer votre emploi du temps en Allemagne.

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Gestion du temps de travail en Allemagne : 5 conseils

Vous vous sentez souvent mal à l'aise au travail, voire frustré(e) quand vos collègues allemands discutent avec vous ? Le problème vient-il de vous ou d'eux ? Nous faisons une comparaison des modes de communication allemande et française, afin de faciliter la compréhension des uns envers les autres.

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Comparaison des styles de communication allemand et français

Pour pouvoir faire face aux défis économiques futurs, les entreprises allemandes cherchent de plus en plus à recruter une main d'œuvre étrangère qualifiée, que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur des frontières de l'UE. Quelles sont les conditions d'accès au marché du travail en Allemagne en tant que candidat d'un pays en dehors de l'Union Européenne?

La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne | Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand | Les actualités de l'emploi franco-allemand
L'immigration des étrangers qualifiés en Allemagne : conditions, droits et métiers concernés

Si maîtriser l'allemand est un excellent point, ce n'est en revanche pas suffisant pour faire face aux différences culturelles que vous pourriez rencontrer. Comprendre la culture de l'interlocuteur allemand est crucial pour éviter malentendus.

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Éviter les malentendus avec les collègues allemands : 5 conseils

Vos collègues allemands pensent et agissent différemment de vous et cela vous surprend ? Connaissez-vous l'origine de ces différents comportements au travail ? Nous vous expliquons en quoi l'éducation scolaire influence la vie professionnelle et les méthodes de travail des Allemands et des Français.

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Système éducatif en Allemagne et en France : l'impact sur le travail

Ponctualité, rigueur, assiduité sont des qualités que l'on associe souvent aux Allemands. Mais sont-elles vraies ? Pour réussir professionnellement en Allemagne, il faut connaître la vision du travail de vos collègues et tenir compte de certaines particularités pour s'intégrer au mieux. Le choc culturel sera peut-être inévitable, mais une bonne préparation vous aidera à évaluer correctement les situations au travail et à faciliter votre intégration. Nous vous expliquons les différentes phases du choc culturel en tant que Français en Allemagne et comment y faire face.

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Expatrié en Allemagne : nos conseils pour survivre au choc culturel

En France, un Allemand est perçu comme un travailleur discipliné, respectueux des règles et grand amateur de bières et de saucisses portant des pantalons en cuir. En Allemagne, un Français est perçu comme très sociable, un fin gourmet, mais désorganisé muni d'une baïonnette en bandoulière pour monter aux barricades... Il y a-t-il une part de vraie dans ces clichées ? Voici un aperçu des différences culturelles entre la France et l'Allemagne au quotidien et dans le monde du travail.

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Différences culturelles France / Allemagne au quotidien et au travail

Être maman et travailler, ce qui est normal depuis longtemps en France, le devient progressivement en Allemagne. Environ 40 % des mères allemandes d'enfants en bas âge travaillent, un chiffre qui a nettement augmenté au fil des années. L'une des raisons est probablement le développement de l'accueil des enfants. Grâce à l'introduction d'un droit légal à l'accueil de la petite enfance, le retour au travail pour les femmes est devenu plus facile.

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Enfant et carrière en Allemagne, est-ce possible ?