Junge Frauen und Männer stehen heutzutage immer häufiger vor der Entscheidung: Kind, Karriere oder beides? In vielen Fällen sind beide Partner berufstätig und können ihren Beruf nicht vernachlässigen, wollen aber auch nicht auf eine eigene Familie verzichten.
Was ist der Unterschied zwischen dem deutschen und französischen Nettolohn? Und warum ist es finanziell vorteilhafter, in Frankreich zu leben und in Deutschland zu arbeiten als umgekehrt? Wir stellen Ihnen die Verschiedenheiten der beiden Steuersysteme in Frankreich und Deutschland vor und geben deutsch-französischen Pendlern und Grenzgängern wertvolle Tipps.
In Frankreich praktizieren mehr als 21.000 Steuerberater. Das macht es nicht einfach, den richtigen Steuerberater zu wählen, wenn Sie Unterstützung bei Ihrer Steuererklärung in Frankreich benötigen oder ein Problem mit dem Finanzamt haben, vor allem wenn er oder sie Deutsch sprechen muss, damit man gut kommunizieren kann. Wann wird ein Steuerberater in Frankreich benötigt? Unterscheidet sich das französische Steuersystem vom deutschen? Wie wählen Sie den richtigen Experten aus? Wie hoch sind dessen Honorare?
Die Suche nach einer neuen Arbeitsstelle kann häufig zu einem steinigen Weg werden. Um Ihre Jobsuche in Frankreich zu vereinfachen, haben wir Ihnen einen Überblick zu den 10 häufigsten Fehlern in einer französischen Bewerbung zusammengestellt, und teilen Ihnen mit welche Sie bei Ihrem Lebenslauf, Anschreiben und Vorstellungsgespräch tunlichst vermeiden sollten.
Sie bewerben sich für eine Arbeitsstelle in Frankreich und sind nun zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden? Dann ist eine gute Vorbereitung alles, denn die Fragen eines französischen Personalverantwortlichen können mitunter ganz schön tückisch und unangenehm sein.
Die französische Urlaubsregelung unterscheidet sich von der deutschen. Daher ist es essentiell, sich über die Regeln, insbesondere bei der Berechnung der Arbeits- und Urlaubstage in französischen Arbeitsverträgen, zu informieren. Ebenfalls erklären wir Ihnen wann Sie Ihren Urlaub beantragen können, um böse Überraschungen oder Missverständnisse mit Ihrem Arbeitgeber zu vermeiden.
Als Bewerber sollte man bei einem Bewerbungsgespräch in Frankreich darauf gefasst sein einige unangenehme Fragen gestellt zu bekommen. Dabei wird weniger darauf geachtet, was Sie sagen, sondern vielmehr wie Sie etwas sagen. Der Personaler möchte testen, wie Sie in solchen Situationen reagieren. Nach einer entsprechend guten Vorbereitung sollten derartige Fragen für Sie keine Hürden mehr darstellen. Wir geben Ihnen einige Hilfestellungen, damit Sie auch auf Französisch souverän antworten können.
Jérôme Lecot, Gründer und CEO von Eurojob-Consulting, das deutsch-französische Personalberatungsunternehmen, gibt Ihnen in diesem Artikel Tipps & Tricks, wie Sie aus Personalvermittlungen oder Zeitarbeitsfirmen in Frankreich Nutzen bei Ihrer Jobsuche ziehen können.
Obwohl Frankreich derzeit ca. 2,3 Millionen Arbeitssuchende zählt, gibt es zu wenig gut ausgebildete Fachkräfte. Für einige Berufe, müssen sich Kandidaten, die sich auf Arbeitssuche in Frankreich befinden, noch nicht einmal bewerben, da viele Arbeitgeber auf dringender Suche nach qualifiziertem Personal sind. Wir gehen hier - speziell für Paris - auf aktuelle Rekrutierungsprojekte ein und zeigen Ihnen den Schwierigkeitsgrad bei der Kandidatensuche auf.
Französische Personaler achten in einem Vorstellungsgespräch nicht nur genau auf Ihre Qualifikationen, sondern auch auf mögliche negative Eigenschaften. Sie können diesen Fall selbst testen, indem Sie versuchen mit eventuellen Vorurteilen zu Ihrer Person umzugehen.