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EnConseils pratiques pour réussir votre carrière en Allemagne ou dans un contexte franco-allemand
Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Grâce à nos conseils carrière, vous saurez, entre autres, comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maîtriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue général, comment briller en tant que francophone en Allemagne.
Lettre de motivation en Autriche : structure, contenu, exemples
Les recruteurs autrichiens accordent une grande importance à la personnalité des candidats, la lettre de motivation est tout sauf une formalité. Elle est l'occasion de parler de vous, de montrer ce que vous avez compris de l'entreprise et du poste à pourvoir. Le but est de rendre votre candidature unique aux yeux du RH, parmi des dizaines, voire des centaines de postulants.
Travailler en Suisse, Belgique, Autriche et au Luxembourg
CV en Autriche : 10 conseils pour réussir votre candidature
Détaillé, original et signé au bas de la dernière page, c'est ainsi que votre CV devra être rédigé pour décrocher un job en Autriche. Tout comme en France, les recruteurs autrichiens accordent une grande importance à la personnalité du candidat. La description précise de vos missions, de vos loisirs et la pose de votre signature donneront une dimension humaine à votre CV qui enthousiasmera votre interlocuteur.
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Travailler dans la mode & créativité en Allemagne : 10 conseils
L'Allemagne, un pays de la mode ? Cela en surprend plus d'un. Mais l'envie des clients, le savoir-faire des stylistes et Berlin comme moteur de la création sont convaincants. Voici un aperçu sur ce pays de la mode qu'est l'Allemagne ainsi que nos 10 conseils pour décrocher un job dans ce secteur.
La recherche d'emploi et le développement de carrière en Allemagne
Réussir sa carrière grâce au Personal branding en Allemagne
Personal branding est une expression anglaise qui désigne l'influence qu'une personne peut exercer dans son environnement. Elle fait référence au travail de l'image de soi, de son identité visuelle. Le personal branding est un concept essentiel pour une entreprise qui veut vendre des services ou des produits. Pour un particulier (dirigeant, manager, directeur), le personal branding est ce qui lui permettra de se démarquer face à la concurrence et de s'établir dans son secteur d'activité comme un professionnel. Dans cet article, nous partageons avec vous de précieux conseils pour réussir sa carrière en Allemagne grâce au personal branding.
La recherche d'emploi et le développement de carrière en Allemagne
Contrat de travail en Autriche : contenu, clauses, particularités
Si, en Autriche, un accord conclu oralement entre l'employeur et l'employé constitue bien un contrat de travail tacite, il est très fortement recommandé d'exiger un contrat de travail écrit et signé avant d'occuper votre nouveau poste. En l'absence de celui-ci, une particularité autrichienne est l'attestation de fonction (Dienstzettel) obligatoire qui doit mentionner les éléments basiques de votre emploi. Attention également à certaines clauses limitatives pour le salarié, qui seront à vérifier avec soin.
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Interview avec Neuffer : recherche de personnel dans le e-commerce en Allemagne
Olivier Geslin de Connexion-Emploi a posé quelques questions à M. Czaykowska, Head of HR chez Neuffer Fenster + Türen GmbH.
Les entreprises franco-allemandes à découvrir
Trainee Programm en Allemagne : conditions et salaires
Les programmes connus en Allemagne sous les noms de Trainee-Programm, Graduate Program ou encore Leadership Programm ne connaissent ni le même succès, ni la même réputation en France. Ceux-ci sont organisés par les entreprises qui recrutent leurs futurs employés parmi la jeune génération. Les employeurs misent sur leur formation au sein même de l'établissement et leur offrent une possibilité d'évolution. Quelles sont les entreprises allemandes proposant des programmes de Trainee et quels profils recherchent-elles ? Nous vous expliquons comment intégrer ces sociétés en tant que candidat français.
Études, stages, trainee, formations et V.I.E. en Allemagne | Les salaires et la fiscalité en Allemagne
Liste d'entreprises françaises proposant des stages en Allemagne
Quelles sont les entreprises françaises en Allemagne et dans quelles villes allemandes sont-elles situées ? Quelles sociétés allemandes exportent vers la France ? Les jeunes candidats francophones à la recherche d'un stage en Allemagne nous posent régulièrement cette question. Nous avons effectué une liste d'entreprises pour que vous puissiez trouver votre futur employeur à la recherche de stagiaires français en Allemagne.
Études, stages, trainee, formations et V.I.E. en Allemagne | Les entreprises franco-allemandes à découvrir
CV allemand pour étudiant : conseils de rédaction & modèle
Un CV allemand (Lebenslauf) comporte une ou deux pages sous forme d'une fiche d'information formelle, dont le style et le contenu sont très différents de ceux, par exemple, d'un CV anglais typique. Les CV en Allemagne peuvent également être présentés sous forme d'un écrit à deux colonnes. La structure et l'ordre de présentation dépendent en partie de la nature de votre domaine, de votre expérience et de vos préférences esthétiques personnelles. Votre CV étudiant doit généralement être structuré de manière claire, logique et professionnelle en adoptant des champs particuliers.
Études, stages, trainee, formations et V.I.E. en Allemagne | Postuler en Allemagne
Les 9 erreurs à éviter en entretien d'embauche en Allemagne
Après avoir envoyé votre lettre de motivation et CV en allemand, une des entreprises pour laquelle vous avez candidaté vous rappelle pour convenir d'un rendez-vous. Ce n'est cependant que la première étape dans le processus de recrutement, avant l'épreuve canonique de l'entretien d'embauche. Voici les 9 erreurs à ne surtout pas commettre au cours de votre entretien en langue allemande.
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