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EnConseils pratiques pour réussir votre carrière en Allemagne ou dans un contexte franco-allemand
Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Grâce à nos conseils carrière vous saurez entre autres comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maîtriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue générale, vous comporter en tant que francophone en Allemagne.
Comment relancer sa candidature en Allemagne avec succès
Ce n'est pas toujours évident de cerner les pratiques des entreprises allemandes en matière de recrutement. Si certains recruteurs vous recontactent rapidement, d'autres pourraient vous faire perdre patience. À partir de quand peut on relancer sa candidature en Allemagne et comment reprendre contact avec l'employeur délicatement ?
Le dossier de candidature en Allemagne | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
Certificat de stage en Allemagne : contenu, modèles et exemples
Souvent, les entreprises en Allemagne demandent aux stagiaires de rédiger leur propre certificat de stage (Praktikumszeugnis). Nous examinons le contenu de cette attestation et vous fournissons des conseils pour rédiger un certificat de stage en allemand vous-même.
Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en Allemagne | Le dossier de candidature en Allemagne | La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
Trouver un emploi en Allemagne après les études : 10 conseils
Vous venez de terminer vos études et êtes à la recherche d'un job en Allemagne ? Sachez que les règles allemandes en matière de recrutement ne sont pas les mêmes que celles établies en France. En effet, le recruteur allemand n'observera pas votre CV en se focalisant sur le caractère élitiste ou non de votre cursus universitaire : un master reste un master, peu importe l'université fréquentée. La manière de se comporter face au RH le jour de l'entretien en Allemagne s'en trouvera modifiée.
La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Les études en Allemagne
Mise en page et contenu du CV allemand (Lebenslauf) en 5 étapes
Un CV efficace est un document qui va présenter de manière claire et concise vos compétences et vos expériences. Qu'il s'agisse du contenu, de la mise en page, des rubriques, le CV en Allemagne diffère légèrement à la France. Voici les 5 étapes principales pour réussir la rédaction de votre CV allemand (Lebenslauf).
Le CV allemand | Le dossier de candidature en Allemagne
Comment obtenir un poste en Allemagne lorsqu'on est surqualifié
Les entreprises allemandes peinent à évaluer les parcours scolaire et professionnel d'un candidat français qui a réalisé la majeure partie de ses expériences en France. Face à un CV bien rempli qu'ils ne parviennent pas à appréhender ou à déchiffrer correctement, les recruteurs objecteront volontiers que vous êtes surqualifié pour le poste à pourvoir. Rassurez-vous, ces craintes émises par les RH peuvent être facilement atténuées. Voici nos conseils pour décrocher un job en Allemagne, même si vous êtes soi-disant "surqualifié" (überqualifiziert).
La lettre de motivation en Allemand | Le CV allemand | L'entretien d’embauche en Allemagne
Faire parler les chiffres lors de la candidature en Allemagne
Le CV d'un commercial postulant en Allemagne doit non seulement contenir ses activités, responsabilités et projets passés, il doit surtout chiffrer les succès dont il peut se prévaloir. Or, fournir des chiffres dans un CV peut se révéler être un exercice périlleux en Allemagne, où la question du secret d'entreprise est particulièrement délicate. Nous vous précisons comment évoquer vos résultats commerciaux dans le CV et lors d'un entretien d'embauche en Allemagne.
Le CV allemand | Le métier de commercial en Allemagne | Le dossier de candidature en Allemagne | L'entretien d’embauche en Allemagne
Comment valoriser le congé parental dans un CV en Allemagne
En Allemagne, il est fréquent que les mères se mettent pendant plus d'une année en congé de maternité (Mutterschutz). Ceci explique pourquoi les mamans françaises sont souvent appelées "mères corbeaux" (Rabenmütter) abandonnant leur progéniture tout juste âgée de six mois aux crèches et aux assistantes maternelles. Si ces longues "pauses bébé" des Allemandes sont louées dans les réunions familiales, elles ne font en revanche pas l'unanimité auprès des employeurs ! Comment prouver qu'on est toujours aussi opérationnel après une telle pause ? Voici nos conseils pour reprendre le travail après un congé de maternité ou de paternité en Allemagne.
Le CV allemand | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | La famille et les enfants en Allemagne | Le dossier de candidature en Allemagne
Le coût d’un salarié en Allemagne comparé à la France
Le coût du travail en Allemagne, de plus en plus important, n'a jamais été aussi proche de celui de la France. Eurostat, l'autorité de statistique européenne, réalise des enquêtes trimestrielles et quadriennales sur le coût de la main d'œuvre. On peut également comparer ces chiffres avec les rapports de l'Insee en France, et du IMK ainsi que du ministère des statistiques (Destatis) en Allemagne. La prochaine enquête européenne aura lieu en 2024. À quoi peut-on s'attendre en tant qu'employeur allemand ?
Les salaires et la rémunération en Allemagne | Recrutement en Allemagne
Le CV en Belgique : nos conseils de rédaction de candidature
La rédaction d'un CV en Belgique suit des règles bien précises, tout comme en France et en Allemagne. Pour réussir à vous démarquer auprès des recruteurs, respectez ces conventions tout en y apportant votre propre touche personnelle. Voici nos conseils pour rédiger un CV belge afin de vous aider dans vos démarches de recherche d'emploi.
Travailler en Belgique
Embaucher en période de récession en Allemagne : guide complet
Depuis 2022, la Banque Centrale Européenne (BCE) a décidé de relever les taux d'intérêts pour juguler l'inflation et la faire revenir à un niveau autour des 2 %. Mais selon certains spécialistes, cette hausse des taux d'intérêts sur le long terme pourrait provoquer une récession. En tant qu'entreprise, l'embauche de nouveaux employés en période de récession en Allemagne peut sembler être une tâche difficile. En effet, elles cherchent souvent à réduire les coûts et à prendre moins de risques au niveau des investissements. Cependant, il est possible de tourner cette situation à votre avantage en suivant quelques bonnes pratiques.
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