Senior Manager (m|w|d) Digital Transformation, Rust

Arbeiten im Europa-Park – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands machen den Europa-Park das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination.

Dein Aufgabengebiet

• Strategie: Mitgestaltung der Digitalstrategie im Kontext des holistischen Gasterlebnisses des Europa-Park Erlebnis-Resorts. Hierbei evaluierst Du kontinuierlich alle digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey (vor, während und nach dem Besuch) und verantwortest die Priorisierung & Optimierung der Touchpoints im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Unternehmenszielen
• Management: Vertretung des Direktors „Digital & Research“ in diversen Management-Gremien und Unterstützung bei direktionsübergreifenden, organisatorischen Themen. Du berätst interne Stakeholder im Kontext der digitalen Transformation und interagierst mit diversen externen Dienstleistern
• Agile Coaching: Schnittstelle zwischen den Teams Online, Social Media, Digitale Projekte, Digital Development und Customer & Market Intelligence innerhalb der Direktion „Digital & Research“ und Beratung, fachliche Betreuung und Weiterentwicklung dieser Teams. Du führst Workshops, Retros und cross-funktionale Rituale in agilem Entwicklungsund Projektmanagementumfeld durch und wirkst beratend & unterstützend mit bei (teils) teamübergreifenden Digitalprojekten. Du stellst außerdem die teamübergreifende, interne Kommunikation und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse & Abläufe sicher
• Trends & Technologien: Identifizierung und Bewertung von Trends und neuesten Technologien im Kontext der digitalen Transformation (z. B. Cloud, Mixed Reality, Metaverse, Data Science, Generative AI etc.)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digitale Medien, Digitales Marketing, Informatik, Computer Science, Computer Engineering
• Mind. 7-10 Jahre relevante Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung & digitalem Marketing
• Fundierte, praktische Erfahrung in der Leitung cross-funktionaler Teams in agilem Entwicklungsumfeld, z. B. als Scrum Master, Product Owner oder Business Analyst
• Wohingegen wir nicht erwarten, dass Du Experte in allen Themen bist, erhoffen wir uns zumindest ein überdurchschnittlich stark ausgeprägtes Wissen in manchen, und inhaltliche Begeisterung für alle modernen Web-, Mobile-, Cloudund digitalen MarketingTechnologien
• Organisationstalent und fundierte Erfahrung mit agilen Methoden des Projektmanagements sowie die Eigenschaft, in einem dynamischen Umfeld einen kühlen Kopf zu bewahren
• Hohe Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitssowie analytische Denkweise
• Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse
• Leidenschaft und Begeisterung für das Freizeitparkgeschäft

Wir bieten Dir

• Eine Start-up Umgebung innerhalb einer großen Organisation: „Fail fast“Kultur, direkte Entscheidungswege und signifikante Möglichkeiten, die digitale Roadmap & Transformation des Europa-Park Erlebnis-Resorts mitzugestalten
• Eine hochspannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit hoher, digitaler Innovationsfreude
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen
• Selbstständiges Arbeiten mit cross-funktionalen, internationalen Teams
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für die persönliche Entwicklung
• Ein offenes, kollegiales Miteinander und eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer Ideen
• In unserer Europa-Park Akademie bekommst Du zusätzlich eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungsund Weiterbildungsmaßnahmen