Senior HR Business Partner (m/w/d), Gerlingen

Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation.

Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 180.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.

Aufgaben

• Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeiter ganzheitlich und pro-aktiv in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Du unterstützt Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen, setzt diese um und begleitest Change-Management Prozesse.
• Du begleitest die HR-Transformation und Veränderungsinitiativen bei Cardif
• Du standardisierst und optimierst Prozesse entlang des employee lifecycles
• Du begleitest und leitest eigenständig (Effizienz-)projekte und arbeitest konzeptionell
• Du vertrittst unsere Head of HR in allen relevanten Personalthemen
• Du übernimmst Tätigkeiten eines HR-Business Partners für einen Betreuungsbereich
• Du verantwortest das Thema Resourcing

Profil

• Relevanter Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation mit breiter Praxiserfahrung im Personalbereich als HR Business Partner
• Wille und Fähigkeit, die HR-Funktion der Zukunft zu gestalten
• Umfassende Projekterfahrung, idealerweise mit agilen Methoden
• Führungserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse
• Du besitzt gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
• Du hast relevante Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Stellenstrukturplanung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit für die Einarbeitung in konzernspezifische HR-Tools
• Kommunikationsstärke