Senior HR Business Partner (m/w/d), Gerlingen

DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden. In Deutschland führen bereits mehr als 60% aller bei der BaFin zugelassenen Finanzportfolioverwalter ihre Endkundendepots bei uns. Damit sind wir in diesem Segment der klare Marktführer! Für unsere Kunden sind wir heute ein stärkerer Partner denn je: Als Teil des großen Netzwerkes unserer Muttergesellschaft, der französischen BNP Paribas.

Aufgaben

• Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeiter ganzheitlich und pro-aktiv in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Du unterstützt Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen, setzt diese um und begleitest Change-Management Prozesse.
• Du begleitest die HR-Transformation und Veränderungsinitiativen bei Cardif
• Du standardisierst und optimierst Prozesse entlang des employee lifecycles
• Du begleitest und leitest eigenständig (Effizienz-)projekte und arbeitest konzeptionell
• Du vertrittst unsere Head of HR in allen relevanten Personalthemen
• Du übernimmst Tätigkeiten eines HR-Business Partners für einen Betreuungsbereich
• Du verantwortest das Thema Resourcing

Profil

• Relevanter Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation mit breiter Praxiserfahrung im Personalbereich als HR Business Partner
• Wille und Fähigkeit, die HR-Funktion der Zukunft zu gestalten
• Umfassende Projekterfahrung, idealerweise mit agilen Methoden
• Führungserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse
• Du besitzt gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
• Du hast relevante Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Stellenstrukturplanung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit für die Einarbeitung in konzernspezifische HR-Tools
• Kommunikationsstärke