Retail Development Manager (m/w/d), Düsseldorf

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Deine Aufgaben

• Retail Project Management: Arbeite mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um wirkungsvolle Projekte im Bereich Brick & Mortar termingerecht und innerhalb des Budgets umzusetzen.
• Kundenbeziehungsmanagement: Baue starke Beziehungen zu Kunden und externen Partnern während des gesamten Projektlebenszyklus auf und pflege diese.
• Budgetkontrolle & ROI: Verwalte Projektbudgets, verfolge Ausgaben und miss den Return on Investment.
• Retail Design Input: Bringe kreative Ideen zu Retaildesign-Elementen, Materialien und Layouts ein.
• Business Development: Identifiziere und entwickle neue Möglichkeiten und Partnerschaften im Brick & Mortar, um den Umsatz zu steigern.

Dein Profil

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Retail Development, Produktmanagement oder Projektmanagement.
• Anpassungsfähigkeit: Eine proaktive, problemlösungsorientierte Denkweise und die Bereitschaft, in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen.
• Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten sowie starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Organisation: Sehr organisiert, detailorientiert und ergebnisorientiert.
• Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven