Responsable Finance et Administration (F/H/D) Développement économique, Düsseldorf

Notre client est une organisation internationale présente sur plusieurs sites en Europe et disposant d’une structure bien établie en Allemagne.

Afin de renforcer son équipe en Allemagne, nous recherchons un ou une

Responsable Finance et Administration (F/H/D) Développement économique

Lieu de travail : Düsseldorf

Dans cette fonction, vous assurez le pilotage financier et la gestion des processus administratifs du site de Düsseldorf. Vous encadrez une petite équipe et intervenez également sur certains sujets RH, notamment le recrutement et l’administration du personnel.

Vos missions

• Assurer la planification budgétaire, le contrôle de gestion et le reporting financier courant, ainsi que le pilotage et l’analyse des coûts, des investissements et des charges de personnel.
• Élaborer régulièrement des analyses financières, des prévisions et des rapports de gestion, et suivre l’évolution de la situation économique.
• Piloter et optimiser en continu les processus administratifs et le fonctionnement interne, en coordination avec les fonctions centrales.
• Encadrer et développer une équipe de quatre personnes, en organisant clairement les missions, les responsabilités et les interactions entre les différents interlocuteurs.
• Piloter les prestataires, les achats et les sujets contractuels, et accompagner les projets administratifs transversaux.
• Apporter un soutien sur certains sujets RH, notamment le recrutement, l’intégration et l’administration du personnel, en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes.

Votre profil

• Plusieurs années d’expérience dans un poste à responsabilités en finance, contrôle de gestion, administration ou direction administrative et financière.
• Solide expérience en élaboration budgétaire, maîtrise des coûts, reporting et analyse financière.
• Expérience dans le pilotage de processus administratifs et, idéalement, une première expérience ou plusieurs années d’expérience en management.
• Connaissance des processus RH et expérience en recrutement ; une spécialisation approfondie en ressources humaines n’est pas nécessaire.
• Très bonne maîtrise de l’allemand et du français ; une expérience dans un environnement franco-allemand constitue un atout.
• Méthode de travail structurée, fiable et autonome, avec une forte aisance avec les chiffres et une gestion professionnelle des relations avec les parties prenantes.

Le poste en bref

• Un poste stable, inscrit dans la durée, avec un large périmètre de responsabilités.
• Une fonction centrée sur la finance et l’administration, complétée par certaines missions RH.
• L’encadrement d’une petite équipe et la collaboration avec des interlocuteurs internationaux.
• Un environnement de travail professionnel et international, avec des circuits de coordination courts.
• Un poste à temps plein basé à Düsseldorf, sans déplacements professionnels réguliers.