Junior Human Resources Controller (m/w/d), Düsseldorf

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Aufgaben

• Betreuung des Themas Personalkostencontrolling für alle Divisionen der L’Oréal Deutschland GmbH inkl. Budgetund Trenderstellung und deren Verfolgung in SAP-basierten HR-Tools
• Absprache mit Geschäftsführung und HR Direktoren bezüglich der Parametrierung von zukünftigen Szenarien
• Beratung von Geschäftsführung und HR Direktoren und Vorgesetzten zur Personalkostenplanung
• Optimierungsvorschläge vorhandener Prozesse und Verfolgung der Umsetzung und Sicherstellung, dass die Gruppenregeln (Management Standards, Internal Control) eingehalten werden

Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, HR oder Controlling
• Berufserfahrung im Controlling
• Kenntnisse in SAP und MS Office Paket insb. Excel
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Zahlenverständnis
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Lösungsorientierung
• Flexibilität, Eigeninitiative und Routine in selbstständigem sowie sorgfältigem Arbeiten
• sicheres Auftreten, Mut zu Entscheidungen und Kommunikationsstärke
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• gute Englischkenntnisse