Junior Human Resources Controller (m/w/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Aufgaben

• Betreuung des Themas Personalkostencontrolling für alle Divisionen der L’Oréal Deutschland GmbH inkl. Budgetund Trenderstellung und deren Verfolgung in SAP-basierten HR-Tools
• Absprache mit Geschäftsführung und HR Direktoren bezüglich der Parametrierung von zukünftigen Szenarien
• Beratung von Geschäftsführung und HR Direktoren und Vorgesetzten zur Personalkostenplanung
• Optimierungsvorschläge vorhandener Prozesse und Verfolgung der Umsetzung und Sicherstellung, dass die Gruppenregeln (Management Standards, Internal Control) eingehalten werden

Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, HR oder Controlling
• Berufserfahrung im Controlling
• Kenntnisse in SAP und MS Office Paket insb. Excel
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Zahlenverständnis
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Lösungsorientierung
• Flexibilität, Eigeninitiative und Routine in selbstständigem sowie sorgfältigem Arbeiten
• sicheres Auftreten, Mut zu Entscheidungen und Kommunikationsstärke
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• gute Englischkenntnisse