Head of Business Intelligence (m/w) Division Lux, Düsseldorf

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Mission

• Gestaltung und Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Key Account Management, Supply Optimizing)
• Aufbau und Verankerung von Best Practices innerhalb des Teams
• Führen von übergreifenden Projekten
• Führungsverantwortung leiten, coachen und motivieren des Teams (kontinuierliche Verbesserung im Gallup Team Report)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Wenigstens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Supply Chain Management
• Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitern
• Strategisches Denken, Organisationsgeschick, Flexibilität
• Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit sowie Teamgeist
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Analysefähigkeit und sicherer Umgang mit komplexen Vorgängen
• Fundierte Anwenderkenntnisse in Excel und IT-Affinität
• Fließendes Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus

Angebot

• Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…
• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt
• Ein Integrationsprogramm und einen individuell auf Sie abgestimmten Trainingsund Entwicklungsplan zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• Eine langfristige Karriere mit vielfältigen, nationalen und internationalen Möglichkeiten
• Eine attraktive sowie wettbewerbsorientierte Vergütung inkl. Profit Sharing
• Ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Benefits
• Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve