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Company
BNP ParibasPlace(s)
NürnbergMitarbeiter Personal / HR Service Partner (w/m/d), Nuremberg
Permanent
Secretariat, law, HR, education, translation
HR / Training
Offer archived at 14/02/2023
BNP Paribas
DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden. In Deutschland führen bereits mehr als 60% aller bei der BaFin zugelassenen Finanzportfolioverwalter ihre Endkundendepots bei uns. Damit sind wir in diesem Segment der klare Marktführer! Für unsere Kunden sind wir heute ein stärkerer Partner denn je: Als Teil des großen Netzwerkes unserer Muttergesellschaft, der französischen BNP Paribas.
Aufgaben
- Im Team HR Services bist du (gemeinsam mit deinen Kolleg:innen) zentrale Ansprechperson für alle Anfragen unserer Mitarbeitenden rund um viele HR-relevante Angelegenheiten, berätst sie dabei serviceorientiert und kümmerst dich um deren Durchführung
- Dazu zählen beispielsweise Themen wie Vertragsmanagement, Versetzungen, Gehaltsanpassungen, Bescheinigungen oder Reisekostenabrechnungen
- Dabei stellst du auch den Ablauf administrativer Prozesse sicher und erstellst und lieferst alle relevanten Daten und Dokumente
- Du betreust die Benefits für alle Mitarbeitenden, wie zum Beispiels ÖPNV Zuschuss, Job Rad, Kinderbetreuungszuschuss, Versicherungen, Mitarbeiterkonditionen, und entwickelst diese aktiv weiter
- Du wirkst beim teaminternen Qualitätsmanagement wird und führst Kontrollen durch
- Mit relevanten Stakeholder wie beispielsweise den weiteren HR-Teams stimmst du Prozesse ab und passt diese bei Bedarf an
- Du begleitest Projekte zur Analyse von HR-Prozessen und leitest Handlungserfordernisse zur Optimierung und Digitalisierung ab
- Bei Bedarf unterstützt du gerne deine Team-Kolleg:innen vertretungsweise bei der Gehaltsabrechnung
Profil
- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast erste Berufserfahrung in der Administration sowie in der operativen Umsetzung von (HR-) Prozessen inkl. im digitalen Vertragsund Dokumentenmanagement
- Du hast idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP HR und/oder LOGA 3und bist sehr IT-affin
- Du siehst deine Stärken in deiner ausgeprägten Serviceund Qualitätsorientierung, Zahlenaffinität und Kommunikationsfähigkeit
- Du gehst die Bearbeitung deiner Aufgaben organisiert und methodisch an.
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab
Benefits
- Ein hervorragendes Betriebsklima mit Begegnung auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten rund um das Thema „Gesundheit“
- Zahlreiche Benefits für Mitarbeitende, wie bspw. Familienservice, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge & zentrale Standorte mit guter ÖPNV-Anbindung sowie Zuschuss zum Jobticket und vieles mehr
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Offer archived at 14/02/2023