Mitarbeiter Personal / HR Service Partner (w/m/d), Nuremberg

BNP Paribas

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Société

BNP Paribas

Lieu(x)

Nuremberg
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Mitarbeiter Personal / HR Service Partner (w/m/d), Nuremberg

CDI
Secrétariat, Droit, RH, Enseignement, Traduction
Ressources humaines / Formation
Offre archivée le 14/02/2023
 

BNP Paribas

Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation.

Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 180.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.

Aufgaben

  • Im Team HR Services bist du (gemeinsam mit deinen Kolleg:innen) zentrale Ansprechperson für alle Anfragen unserer Mitarbeitenden rund um viele HR-relevante Angelegenheiten, berätst sie dabei serviceorientiert und kümmerst dich um deren Durchführung
  • Dazu zählen beispielsweise Themen wie Vertragsmanagement, Versetzungen, Gehaltsanpassungen, Bescheinigungen oder Reisekostenabrechnungen
  • Dabei stellst du auch den Ablauf administrativer Prozesse sicher und erstellst und lieferst alle relevanten Daten und Dokumente
  • Du betreust die Benefits für alle Mitarbeitenden, wie zum Beispiels ÖPNV Zuschuss, Job Rad, Kinderbetreuungszuschuss, Versicherungen, Mitarbeiterkonditionen, und entwickelst diese aktiv weiter
  • Du wirkst beim teaminternen Qualitätsmanagement wird und führst Kontrollen durch
  • Mit relevanten Stakeholder wie beispielsweise den weiteren HR-Teams stimmst du Prozesse ab und passt diese bei Bedarf an
  • Du begleitest Projekte zur Analyse von HR-Prozessen und leitest Handlungserfordernisse zur Optimierung und Digitalisierung ab
  • Bei Bedarf unterstützt du gerne deine Team-Kolleg:innen vertretungsweise bei der Gehaltsabrechnung

Profil

  • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast erste Berufserfahrung in der Administration sowie in der operativen Umsetzung von (HR-) Prozessen inkl. im digitalen Vertragsund Dokumentenmanagement
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP HR und/oder LOGA 3und bist sehr IT-affin
  • Du siehst deine Stärken in deiner ausgeprägten Serviceund Qualitätsorientierung, Zahlenaffinität und Kommunikationsfähigkeit
  • Du gehst die Bearbeitung deiner Aufgaben organisiert und methodisch an.
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

  • Ein hervorragendes Betriebsklima mit Begegnung auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten rund um das Thema „Gesundheit“
  • Zahlreiche Benefits für Mitarbeitende, wie bspw. Familienservice, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge & zentrale Standorte mit guter ÖPNV-Anbindung sowie Zuschuss zum Jobticket und vieles mehr

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Offre archivée le 14/02/2023

 
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