Head of Mortgage Protection (m/w/d), Gerlingen

Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation.

Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 180.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.

Aufgaben

• Definition der strategischen und operativen Ziele für den Geschäftsbereich der Baufinanzierungsabsicherung sowie Verantwortung für deren Umsetzung
• Akquise und Aufbau von Partnerschaften mit Baufinanzierungs-Vermittlern, Baufinanzierungs-Plattformen und Banken für die innovative Baufinanzierungsabsicherung von Cardif
• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams für die Baufinanzierungabsicherung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des der USPs für die Baufinanzierungsabsicherung in Zusammenarbeit mit Produkt-Management, Aktuariat, Marketing und Data & Analytics

Profil

• Studienabschluss mit z.B. betriebs-, versicherungswirtschaftlicher oder -technischer Ausrichtung oder Quereinsteig mit adäquater Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung und Netzwerk in der Baufinanzierungsbranche (Plattformen, Vermittler, Baufinanzierungsbereiche von Banken)
• Ausgeprägte "Hunter-Mentalität" und nachgewiesene Erfolge bei der Gewinnung neuer Partnerschaften im B2B/B2B2C-Umfeld
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auch auf C-level – (Deutsch und Englisch)
• Fähigkeit, mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zusammenzuarbeiten
• Strukturierte, ergebnisorientierte Handlungsweise
• Führungserfahrung und Vorerfahrung im Versicherungsumfeld sind ein Plus

Was wir bieten

• Vorsorge / monetäre Leistungen: betriebliche Altersvorsorge, VWL, Unfallversicherung, private Krankenzusatzversicherung, Fahrtkostenzuschuss, Bonusprogramm
• bezuschusstes Mittagessen, kostenlose Getränke, wöchentlicher Obstkorb
• Weiterbildung: Sprachkurse, Inhouse-Seminare
• betriebliches Gesundheitsmanagement: Mobile Massage, Zuschuss zu Sportangeboten, Betriebsarzt, Gesundheitstage
• Vereinbarkeit Beruf & Privatleben: flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, 31 Tage Jahresurlaub, Eltern-Kind-Zimmer, Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen etc.
• Sonstiges: Mitarbeiterleasing, Corporate Benefits, Firmenfeiern, Teamevents