Head of Mortgage Protection (m/w/d), Gerlingen

DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden. In Deutschland führen bereits mehr als 60% aller bei der BaFin zugelassenen Finanzportfolioverwalter ihre Endkundendepots bei uns. Damit sind wir in diesem Segment der klare Marktführer! Für unsere Kunden sind wir heute ein stärkerer Partner denn je: Als Teil des großen Netzwerkes unserer Muttergesellschaft, der französischen BNP Paribas.

Aufgaben

• Definition der strategischen und operativen Ziele für den Geschäftsbereich der Baufinanzierungsabsicherung sowie Verantwortung für deren Umsetzung
• Akquise und Aufbau von Partnerschaften mit Baufinanzierungs-Vermittlern, Baufinanzierungs-Plattformen und Banken für die innovative Baufinanzierungsabsicherung von Cardif
• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams für die Baufinanzierungabsicherung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des der USPs für die Baufinanzierungsabsicherung in Zusammenarbeit mit Produkt-Management, Aktuariat, Marketing und Data & Analytics

Profil

• Studienabschluss mit z.B. betriebs-, versicherungswirtschaftlicher oder -technischer Ausrichtung oder Quereinsteig mit adäquater Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung und Netzwerk in der Baufinanzierungsbranche (Plattformen, Vermittler, Baufinanzierungsbereiche von Banken)
• Ausgeprägte "Hunter-Mentalität" und nachgewiesene Erfolge bei der Gewinnung neuer Partnerschaften im B2B/B2B2C-Umfeld
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auch auf C-level – (Deutsch und Englisch)
• Fähigkeit, mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zusammenzuarbeiten
• Strukturierte, ergebnisorientierte Handlungsweise
• Führungserfahrung und Vorerfahrung im Versicherungsumfeld sind ein Plus

Was wir bieten

• Vorsorge / monetäre Leistungen: betriebliche Altersvorsorge, VWL, Unfallversicherung, private Krankenzusatzversicherung, Fahrtkostenzuschuss, Bonusprogramm
• bezuschusstes Mittagessen, kostenlose Getränke, wöchentlicher Obstkorb
• Weiterbildung: Sprachkurse, Inhouse-Seminare
• betriebliches Gesundheitsmanagement: Mobile Massage, Zuschuss zu Sportangeboten, Betriebsarzt, Gesundheitstage
• Vereinbarkeit Beruf & Privatleben: flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, 31 Tage Jahresurlaub, Eltern-Kind-Zimmer, Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen etc.
• Sonstiges: Mitarbeiterleasing, Corporate Benefits, Firmenfeiern, Teamevents