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EnPraktische Tipps um Ihre Karriere in Frankreich oder in einem deutsch-französischen Umfeld erfolgreich zu gestalten
Um Ihre Karriere in einem französischen Umfeld erfolgreich voranzutreiben, ist es äußerst wichtig sich vorab über die zahlreichen kulturellen Unterschiede in Bezug auf das Land und dessen Einwohner zu informieren. Man bewirbt sich in Frankreich anders als in Deutschland.
Mit Hilfe unseres Karriereratgebers werden Sie wissen wie man einen Lebenslauf und ein Bewerbungsanschreiben in französischer Sprache verfasst, welche Regeln bei einem Bewerbungsgespräch in Frankreich gelten und allgemein wie man sich als Deutschsprachiger in Frankreich verhält.
Warum die Babypause in Frankreich ein Tabu ist
Die Babypause ist ein bedeutender Bestandteil der Familienpolitik und beeinflusst sowohl die berufliche als auch die private Lebensrealität von Eltern. In Frankreich jedoch gilt die Babypause im Gegensatz zu Deutschland oft als Tabuthema. Wir untersuchen die kulturellen, politischen und gesellschaftlichen Gründe hinter dieser Tabuisierung in Frankreich und vergleichen sie mit der Situation in Deutschland und der EU.
Urlaub, Ferien und Arbeitszeiten in Frankreich | Das Familiensystem und die Heirat in Frankreich
Krankenversicherung in der Schweiz: Tipps für deutsche Expats
Die Schweiz bietet zahlreiche Arbeitsmöglichkeiten für deutsche Fachkräfte, weist jedoch einige lokale Besonderheiten auf, die Sie kennen sollten. Insbesondere im Bereich der Krankenversicherung müssen sich Auswanderer mit den spezifischen Aspekten des örtlichen Gesundheitssystems vertraut machen, welches für alle dauerhaft ansässigen Personen obligatorisch ist. Hier sind die möglichen Optionen für die Krankenversicherung von Arbeitnehmern in der Schweiz, um Ihnen dabei zu helfen, die richtige Wahl für Ihre Sozialversicherung zu treffen.
Arbeiten in der Schweiz
Arbeiten in der Schweiz: Tipps für Ihre Bewerbung und Jobsuche
Der Arbeitsmarkt in der Schweiz bietet großartige Karrierechancen, dennoch kann die Vielzahl an lokalen Plattformen für manche überwältigend wirken. Wir erklären Ihnen worauf Sie bei Ihrer Jobsuche in der Schweiz achten sollten, zusätzlich geben wir Ihnen Tipps für Ihre Bewerbung und verraten Ihnen dabei die nützlichsten Plattformen, um schnell an Ihren Traumjob zu gelangen.
Arbeiten in der Schweiz
Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Frankreich: Unternehmen bleiben hinter den Erwartungen zurück
Die Integration von Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt bleibt in Frankreich eine große Herausforderung, trotz gesetzlicher Verpflichtungen wie der 6 %-Quote seit 1987. Während einige Unternehmen vorbildliche Maßnahmen ergreifen, hinkt ein Großteil hinterher, und die Arbeitslosenquote in dieser Bevölkerungsgruppe ist weiterhin fast doppelt so hoch wie die der Allgemeinheit. Warum gelingt die Umsetzung der Inklusion so schleppend? Welche Vorurteile stehen im Weg, und welche Lösungen gibt es, um diese Barrieren zu überwinden? Dieser Artikel beleuchtet die aktuelle Situation, zeigt Herausforderungen auf und gibt Einblicke in erfolgreiche Strategien, die andere inspirieren könnten.
Leben in Frankreich
„Französisch nicht erforderlich“: Wie der Arbeitskräftemangel die Sprachanforderungen lockert
In Frankreich wird die Beherrschung der Landessprache traditionell als Schlüsselkompetenz für den Zugang zum Arbeitsmarkt angesehen. Doch angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels zeigen sich immer mehr Arbeitgeber flexibel und verzichten in bestimmten Branchen auf diese Anforderung. Laut einer aktuellen Analyse von Indeed enthalten 4,1 % der Stellenanzeigen in Frankreich den Hinweis, dass Französischkenntnisse nicht erforderlich sind.
Die französische Sprache lernen | Recruiting und Personalsuche in Frankreich
2025: Gehälter in Frankreich wachsen langsamer
Nach mehreren Jahren mit deutlichen Gehaltssteigerungen kühlt sich die Dynamik in Frankreich merklich ab. Während 2024 noch ein Plus von durchschnittlich 3,63 % verzeichnet wurde, prognostizieren Unternehmen für 2025 nur noch eine Erhöhung von 2,43 %. Wirtschaftliche Unsicherheiten und die Notwendigkeit strikter Kostendisziplin zwingen Unternehmen zu einem vorsichtigen Umgang mit Lohnanpassungen. Diese Entwicklung markiert einen Wendepunkt auf dem französischen Arbeitsmarkt, mit wachsendem Fokus auf individuelle Gehaltserhöhungen statt allgemeiner Anpassungen.
Tricolore Talent
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Frankreichs Arbeitnehmer sind unglücklicher denn je
Nur 26 % der französischen Arbeitnehmer fühlen sich in ihrem Job wohl, während 12 % sehr unglücklich sind. Diese alarmierenden Zahlen verdeutlichen, wie kritisch das Thema Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist – nicht nur für die betroffenen Mitarbeiter, sondern auch für Unternehmen, die ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit sichern möchten. Eine Studie von Indeed in Zusammenarbeit mit der Universität Oxford zeigt, welche Faktoren entscheidend sind, um das berufliche Glück zu fördern und wie Unternehmen gezielt handeln können, um Stress abzubauen und Zufriedenheit zu steigern.
Tricolore Talent
Sales Mitarbeiter in Frankreich und Deutschland: Die Unterschiede
Ob als französischer Sales Mitarbeiter in Deutschland oder als deutscher Vertriebler in Frankreich: Man wird schnell mit kulturellen Unterschieden und Verkaufspraktiken konfrontiert, die auf den ersten Blick unerheblich erscheinen, sich aber als tiefgreifend herausstellen. Die folgenden Tipps zu kulturellen Praktiken und Verhaltensweisen sollen aufklären und können vielleicht das ein oder andere Missverständnis verhindern.
Berufe im Bereich Sales / Vertrieb | Die deutsch-französische Wirtschaft
Karriere als Führungskraft: Frankreich & Deutschland im Vergleich
Frankreich und Deutschland sind zwei der größten Volkswirtschaften Europas, und beide Länder bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten. Doch wie unterscheiden sich die Einstellungen zu Führungspositionen in diesen beiden Ländern? Und wo werden solche Positionen eher angestrebt? Wir beleuchten die kulturellen, strukturellen und gesellschaftlichen Faktoren, die die Karrieremuster der Franzosen und Deutschen prägen.
Der Karrierewechsel in Frankreich | Der deutsch-französische Arbeitsmarkt | Die Jobsuche in Frankreich
Krankheitsbedingte Kündigung in Frankreich: Was ist erlaubt?
Die Entlassung eines krankgeschriebenen Angestellten in Frankreich ist ein sensibles Thema, das sowohl im privaten Sektor als auch im öffentlichen Dienst durch spezifische gesetzliche Regelungen geregelt wird. Die französischen Arbeitsgesetze bieten besonderen Schutz vor Kündigung während einer Krankheitsphase, dennoch existieren Ausnahmen. Wir sagen Ihnen mehr über die Kündigung von krankgeschriebenen Arbeitnehmern im öffentlichen sowie privaten Sektor in Frankreich.
Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich | Das Arbeitsrecht in Frankreich
