L'Agence pour l'emploi en Allemagne (Bundesagentur für Arbeit) et l'Association des Ingenieurs en Allemagne (VDI) fournissent des statistiques intéressantes concernant la répartition des ingénieurs en Allemagne. Suivant les différents secteurs (machine de construction, électrotechnique, BTP, etc.) le paysage de l'ingénierie allemande renvoie une image fortement inégale.

Le métier d'ingénieur ou de technicien en Allemagne
Où travaillent les ingénieurs en Allemagne ? Cartographie de l’emploi dans l’ingénierie allemande

Interview avec Antoine Beyer, chargé de recherche à l'IFSTTAR et auteur de l'article "La rivalité SNCF/DB : une tentative d'interprétation géostratégique à l'échelle ouest-européenne".

Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemand
Les relations entre une entreprise allemande et française : l'exemple de la SNCF et la Deutsche Bahn

Les salaires allemands ont la réputation d'être plus élevés qu'en France. Mythe ou réalité ? Certains vous le confirmeront, d'autres vous diront que tout est relatif après la moulinette des impôts, particulièrement élevée en Allemagne (40% du salaire brut). Toutefois, certains semblent plutôt satisfaits. Zoom sur le Français le mieux rémunéré d'Allemagne.

Les salaires et la rémunération en Allemagne
Quel Français en Allemagne a le salaire le plus élevé ?

Les articles de cette rubrique décrivent sommairement le contenu et les règles fondamentales du droit du travail allemand appliqué au CDD. Il sert à donner un premier aperçu des points à respecter lors de la rédaction d'un contrat de travail et de l'intérêt d'embaucher un salarié sous CDD en Allemagne.

Le contrat de travail allemand
Le contrat de travail à durée déterminée en Allemagne

Vous êtes une Société française et vous souhaitez embaucher un salarié (français ou allemand) pour travailler en Allemagne ? Vous souhaitez démarrer une activité commerciale et vous ne disposez pas d'une implantation ou d'une succursale en Allemagne ?

Le recrutement dans un contexte franco-allemand | Le droit du travail en Allemagne
Allemagne : Une entreprise française souhaitant recruter un salarié doit-elle créer une société ?

Vous êtes une Société française et vous souhaitez embaucher un salarié pour travailler en Allemagne ? Vous souhaitez démarrer une activité commerciale et vous ne disposez pas d'une implantation ou d'une succursale en Allemagne ?

Le contrat de travail allemand | Le droit du travail en Allemagne
Quelles sont les démarches administratives pour employer un salarié en Allemagne?

Pour faire valoir ses droits ou se défendre en Allemagne, il faut bien parfois s'adresser à la justice. Voici quels sont les juridictions et les tribunaux compétents en fonction de la nature et du montant des litiges.

Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne
Litige avec son employeur en Allemagne : à quel tribunal allemand s’adresser ?

Vous êtes une Société française et vous souhaitez embaucher un salarié pour travailler en Allemagne ? Vous souhaitez démarrer une activité commerciale et vous ne disposez pas d'une implantation ou d'une succursale en Allemagne ?

Le contrat de travail allemand
Quel droit est applicable au contrat de travail d’un salarié d’une  entreprise française embauché en Allemagne ?

La réalité pour les salaires est mitigée. L'institut économique allemand Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) a réalisé une étude des salaires mensuels moyens entre 2000-2010. Il en ressort une baisse de 4% (en moyenne 100 €) des salaires moyens. Avant d'accepter une proposition d'emploi et une expatriation en Allemagne, il convient de bien maitriser la compréhension de votre future fiche de salaire.

Les salaires et la rémunération en Allemagne
Une proposition d’emploi en Allemagne est-elle la promesse d’un meilleur salaire ?

Après avoir préparé le terrain en analysant votre situation au sein de votre entreprise et de la situation économique de celle-ci, il est temps de lancer la joute salariale. Celle-ci peut prendre la forme d'une partie de ping-pong.

Les salaires et la rémunération en Allemagne
Comment réaliser votre négociation salariale en Allemagne ?