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EnConseils pratiques pour réussir votre carrière en Allemagne ou dans un contexte franco-allemand
Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Grâce à nos conseils carrière, vous saurez, entre autres, comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maîtriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue général, comment briller en tant que francophone en Allemagne.
Travailler dans la robotique en Allemagne : Generation Robots
La robotique est au cœur de la transformation industrielle en Allemagne, portée par l’automatisation et l’intelligence artificielle dans le cadre de l’Industrie 4.0. Le secteur recrute fortement des profils techniques et commerciaux spécialisés, offrant de nombreuses opportunités de carrière. Découvrez les compétences clés pour y accéder et le rôle d’acteurs comme Generation Robots GmbH dans cette dynamique.
Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemand
Entrée dans la vie professionnelle en Allemagne : 7 étapes
Obtenir un premier emploi en Allemagne après ses études nécessite une compréhension approfondie des attentes spécifiques des employeurs allemands. Contrairement à la France, où la réputation de l'établissement d'enseignement joue un rôle majeur, les entreprises allemandes se concentrent davantage sur des éléments concrets du parcours du candidat. Nous vous expliquons ce que les recruteurs allemands attendent particulièrement des jeunes talents à la recherche d'une première expérience professionnelle.
Les études en Allemagne | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
Contrat à durée déterminée en Allemagne (CDD) : les règles
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) en Allemagne est largement répandu pour répondre à des besoins temporaires en main-d'œuvre des employeurs. Toutefois, réglementé par la loi sur les contrats de travail à durée déterminée, il ne peut être conclu que sous certaines conditions précises. Voici les règles applicables aux CDD en Allemagne, leurs limites et les droits des employés concernés.
Le contrat de travail allemand | Le droit du travail en Allemagne
Résiliation du contrat de travail en Allemagne : guide complet
En Allemagne, la terminaison d'un contrat de travail est encadrée par des règles strictes visant à protéger employeurs et salariés. Il existe au total 6 situations qui ont pour résultat la résiliation du contrat de travail. Voici les principales modalités, délais et recours en cas de rupture du contrat de travail allemand.
Le contrat de travail allemand | Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne | Le droit du travail en Allemagne
Mail de remerciement après un entretien en Allemagne : 3 modèles
Après un entretien d'embauche, envoyer un e-mail de remerciement est une excellente manière de réaffirmer votre motivation et de laisser une impression positive. Si vous postulez auprès d'une entreprise germanophone, il est important d'adopter les bonnes formules de politesse et de structurer votre message de manière professionnelle. Voici 3 modèles de remerciement en allemand adaptés à différentes situations.
L'entretien d’embauche en Allemagne
Rompre son contrat de travail en Allemagne : les conditions
Cela peut arriver : vous avez une offre d'un recruteur ou d'un employeur pour un nouveau job en Allemagne, impossible de la refuser ! Seulement le hic est là : il faudrait commencer immédiatement alors que vous êtes encore sous contrat avec une autre entreprise. Voici les conditions pour mettre fin à votre contrat de travail allemand le plus vite possible.
Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne | Le droit du travail en Allemagne | Le contrat de travail allemand
Retraite anticipee à 63 ans en Allemagne : est-ce possible ?
Partir à la retraite à 63 ans en Allemagne est encore possible, mais sous conditions. Selon votre situation, un départ anticipé avant 67 ans peut entraîner une réduction de pension. Voici les critères à connaître et les options disponibles pour bien préparer votre départ.
La retraite en Allemagne
Certificat de travail provisoire en Allemagne : pourquoi le réclamer
En Allemagne, le certificat de travail provisoire est demandé par un salarié principalement dans deux cas de figure : s'il prévoit de changer d'emploi ou si son supérieur hiérarchique est remplacé. Si vous êtes actuellement en poste en Allemagne, sachez qu'il peut être stratégique de réclamer cette évaluation de vos compétences à mi-parcours. Nous vous expliquons comment réclamer votre Zwischenzeugnis auprès de votre employeur allemand.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne | Le dossier de candidature en Allemagne | La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne
Prestations familiales en Allemagne : conditions & montant
Nombreux sont les futurs parents qui ignorent les démarches à suivre pour bénéficier des allocations familiales en Allemagne. Beaucoup rencontrent également des difficultés lorsqu'il s'agit de renseigner les fiches nécessaires pour effectuer les demande. Voici les modalités qui devraient permettre aux futurs parents d'utiliser au mieux ces prestations familiales proposées par l'État allemand.
La famille et les enfants en Allemagne | La famille et les enfants en Allemagne | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne
Congé de maternité en Allemagne : l'impact sur la carrière
Maman ou future maman travaillant, vous vous interrogez quant aux modalités du congé maternité en Allemagne ? En effet, il existe certaines différences notables par rapport à la France. Mieux vaut y être préparée pour éviter tout déconvenu avec votre employeur. Voici nos conseils pour concilier au mieux maternité et travail en Allemagne.
Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | La famille et les enfants en Allemagne
