Teamlead Property Management (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Aufgaben

• Immobilienmanagement: Umsetzung der Konzern-Immobilienstrategie und Steuerung aller damit verbundenen Prozesse für Bürogebäude, Logistikstandorte & Retailflächen.
• Projektkoordination: Planung, Steuerung und Überwachung von komplexen Immobilienprojekten, inklusive Budgetverantwortung und Auswahl externer Dienstleister.
• Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Recht, Finanzen
• etc.) und externen Partnern wie Vermietern, Maklern, Hausverwaltungen, Dienstleistern und
• Bauherren.
• Teammanagement: Führung und Motivation deines Teams ( 5 Personen) u.a. verantwortlich
• für die Bereiche Property, Fuhrpark, Catering sowie Poststelle.
• Compliance & Reporting: Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien,
• inklusive regelmäßiger Immobilienprüfungen und Reporting.

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft/Bauingenieurwesen oder
• Ausbildung als Immobilienfachwirt/in oder Kaufmann/-frau der Grundstücksund
• Wohnungswirtschaft (Schwerpunkt Büroimmobilien).
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung (mindestens 6 Jahre) in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.
• Marktkenntnisse: Fundierte Kenntnisse des deutschen und internationalen
• Büroimmobilienmarktes und ein starkes Branchennetzwerk.
• Persönlichkeit: Zielorientiert, kommunikationsstark, organisationsfähig und eigeninitiativ – du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Sprachen: Fließende Deutschund Englischkenntnisse sind ein Muss, Französischkenntnisse von Vorteil.