Teamlead Property Management (m/w/d), Düsseldorf

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Aufgaben

• Immobilienmanagement: Umsetzung der Konzern-Immobilienstrategie und Steuerung aller damit verbundenen Prozesse für Bürogebäude, Logistikstandorte & Retailflächen.
• Projektkoordination: Planung, Steuerung und Überwachung von komplexen Immobilienprojekten, inklusive Budgetverantwortung und Auswahl externer Dienstleister.
• Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Recht, Finanzen
• etc.) und externen Partnern wie Vermietern, Maklern, Hausverwaltungen, Dienstleistern und
• Bauherren.
• Teammanagement: Führung und Motivation deines Teams ( 5 Personen) u.a. verantwortlich
• für die Bereiche Property, Fuhrpark, Catering sowie Poststelle.
• Compliance & Reporting: Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien,
• inklusive regelmäßiger Immobilienprüfungen und Reporting.

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft/Bauingenieurwesen oder
• Ausbildung als Immobilienfachwirt/in oder Kaufmann/-frau der Grundstücksund
• Wohnungswirtschaft (Schwerpunkt Büroimmobilien).
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung (mindestens 6 Jahre) in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.
• Marktkenntnisse: Fundierte Kenntnisse des deutschen und internationalen
• Büroimmobilienmarktes und ein starkes Branchennetzwerk.
• Persönlichkeit: Zielorientiert, kommunikationsstark, organisationsfähig und eigeninitiativ – du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Sprachen: Fließende Deutschund Englischkenntnisse sind ein Muss, Französischkenntnisse von Vorteil.