Senior Specialist im Bereich HR Rewards & Analytics (m/w/d), Frankfurt

Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation.

Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 180.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.

Aufgaben

• Compensation & Benefits (40 %):
• Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Vergütungsprogrammen und -strategien, die den Markttrends entsprechen und die Erreichung der Unternehmensziele unterstützen
• Erfolgreiche, effiziente und kundenorientierte Umsetzung des jährlichen Gehaltsund Bonusprozesses (CRP)
• Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking-Studien zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Vergütungspakete
• Beratung und Unterstützung des Managements bei Vergütungsentscheidungen.
• Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiterbenefits
• Verantwortung für Projekte in entsprechenden Themenbereichen sowie Mitwirkung an Projekten im gesamten HR-Bereich
• Aufbereitung und Versand von zielgruppenorientierter und themenspezifischer Kommunikation
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und interner Richtlinien
• People Analytics (60 %):
• Aufbau, Entwicklung und Implementierung von People Analytics Strategien und Prozessen zur Unterstützung der Personalstrategie und Entscheidungsfindung
• Analyse von HR-Daten und -Trends, um datengestützte Empfehlungen für die Personalplanung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung zu geben
• Erstellung und Pflege von Dashboards und Berichten zur Visualisierung von HR-Kennzahlen
• Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen und Abteilungen zur Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten durch Datenanalyse

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Anwendung von People Analytics
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Informationssystemen und Analysesoftware (z.B. Tableau, PowerBI)
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und verständlich darzustellen
• Sehr gute Kommunikationsund Beratungsfähigkeiten
• Hohe Detailgenauigkeit und Problemlösungsfähigkeit
• Fließende Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage
• Arbeiten im Büro und von zu Hause
• Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
• Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW& FahrradLeasing
• Vermögenswirksame Leistung
• Betriebliche Altersvorsorge beim BVV
• Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privatund Familienleben von benefitatwork und voiio
• Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz
• Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sportund Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass