Responsable (H/F) Formation, Paris

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 75 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas.

Profil

• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en éducation et formation ou commerce et possédez une expérience managériale réussie d'au minimum cinq ans complétée de deux années en tant que formateur au sein d’une organisation retail multinationale, de préférence dans l’univers du Textile / de la Mode / de la Chaussure ou des biens de consommation courante ?
• Vous utilisez MS Office avec aisance et vous êtes parfaitement à l'aise en anglais grâce à votre expérience de travail en contexte international ?
• Vous avez le sens du commerce et de la relation client ainsi qu'une connaissance approfondie des indicateurs de performance d’activité du retail ?
• Qualités relationnelles, talents d’orateur, goût du travail d'équipe et sens de l'organisation sont au cœur de votre personnalité ?

Missions

• En tant que pédagogue et coach, vous construirez et communiquerez le plan annuel de formation Retail et Franchise pour la France.
• Votre rôle sera de veiller à l’excellence et à la cohérence de la conception et de l’animation des formations dans le but de développer les Hommes, impacter la performance économique et augmenter les indicateurs commerciaux clés.
• Vous encouragerez une culture de l’apprentissage en capitalisant sur les outils développés par le Groupe adidas (programme de management des ressources humaines, cursus de formation et de développement certifiant, modèle de Service Client, formations produits saisonnières).
• En étroite collaboration avec le HR Manager, vous accompagnerez les District Managers et les Store Managers dans l’analyse des compétences individuelles et collectives de leurs équipes puis dans l’élaboration des plans de formation et de développement et vous animerez les programmes d’intégration.
• Rattaché au Senior HR Manager Retail, vous managerez le Formateur Retail et serez basé à Paris.
• Vous assurez des déplacements réguliers (75% de votre temps de travail) dans les différents magasins de notre parc français.