Praktikant (m/w/d) People Development & Learning, Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Organisation und Planung von Trainings und Schulungen
• Du begleitest unsere Trainings administrativ
• Du unterstützt bei strategischen Projekten
• Du agierst als Ansprechpartner*in bei Fragen zu den Themen Learning & People Development
• Und gleichzeitig hast Du die Möglichkeiten mit kreativen Ideen den HR Learning Bereich mitzugestalten

Dein Profil

• Du befindest Dich innerhalb des Studiums (Bachelor, Master oder Gap Year)
• Durch Praktika o.Ä. hast Du bereits erste Erfahrung in dem Bereich Marketing, Eventing, oder Human Resources gesammelt
• Du hast bis zu 6 Monate Zeit
• Du sprichst Deutsch auf Niveau B2