Personalreferent (m/w), Karlsruhe

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Was Sie erwartet

• Vertrauensvoller Ansprechpartner unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Verantwortlich für das gesamte operative Personalmanagement
• Beratung in arbeitsund sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Rekrutierung von Führungsund Fachkräften
• Koordination von gesamtheitlichen HR Projekten
• Eigenverantwortliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Was Sie auszeichnet

• Organisationsund Kommunikationstalent sowie ein sehr gutes Zeitmanagement
• Ein hohes Maß an Sorgfalt, Serviceorientierung und Belastbarkeit
• Interesse und Verständnis für Systeme und systematische Zusammenhänge sowie analytisches Denken
• Ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
• Kommunikationsund Teamfähigkeit

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Human Resource Management o.ä.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-relevanten Kontext
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungssowie Betriebsverfassungsrecht
• Organisationsstärke, Gestaltungswille, Hands-On Mentalität und Flexibilität
• Anwenderkenntnisse in MS Office, HR-Tools von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

• Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…
• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt
• Ein Integrationsprogramm und einen individuell auf Sie abgestimmten Trainingsund Entwicklungsplan zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• Eine langfristige Karriere mit vielfältigen, nationalen und internationalen Möglichkeiten
• Eine attraktive sowie wettbewerbsorientierte Vergütung inkl. Profit Sharing
• Ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Benefits
• Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve