Personalreferent (m/w), Karlsruhe

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Was Sie erwartet

• Vertrauensvoller Ansprechpartner unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Verantwortlich für das gesamte operative Personalmanagement
• Beratung in arbeitsund sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Rekrutierung von Führungsund Fachkräften
• Koordination von gesamtheitlichen HR Projekten
• Eigenverantwortliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Was Sie auszeichnet

• Organisationsund Kommunikationstalent sowie ein sehr gutes Zeitmanagement
• Ein hohes Maß an Sorgfalt, Serviceorientierung und Belastbarkeit
• Interesse und Verständnis für Systeme und systematische Zusammenhänge sowie analytisches Denken
• Ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
• Kommunikationsund Teamfähigkeit

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Human Resource Management o.ä.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-relevanten Kontext
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungssowie Betriebsverfassungsrecht
• Organisationsstärke, Gestaltungswille, Hands-On Mentalität und Flexibilität
• Anwenderkenntnisse in MS Office, HR-Tools von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

• Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…
• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt
• Ein Integrationsprogramm und einen individuell auf Sie abgestimmten Trainingsund Entwicklungsplan zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• Eine langfristige Karriere mit vielfältigen, nationalen und internationalen Möglichkeiten
• Eine attraktive sowie wettbewerbsorientierte Vergütung inkl. Profit Sharing
• Ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Benefits
• Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve