Kaufmännischer Leiter (m/w), Livron (bei Lyon)

Techni-Métal Systemes SAS

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Lieu(x)

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon, Valence

Référence

CE5128OJ
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Kaufmännischer Leiter (m/w), Livron (bei Lyon)

Direction, Dirigeant, Vente, Distribution, Service clientèle
Offre archivée le 13/05/2013
 

Techni-Métal Systemes SAS

Die Techni-Métal Systemes SAS (TMS) konstruiert und produziert bereifte, nicht schienengebundene Spezialfahrzeuge, die auf Tunnelbaustellen zum Transport von Personal, Tübbingen, Abraum und sonstigem Rolling Stock verwendet werden. TMS-Fahrzeuge und Herrenknecht-Tunnelbohrmaschinen kommen bei weltweiten Tunnelbauprojekten zum Einsatz. TMS ist seit 2012 100%ige Tochtergesellschaft der Herrenknecht AG und hat ihren Firmensitz in Livron bei Lyon (Frankreich).

Für das innovative und wachstumsstarke Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin den 

Kaufmännischen Leiter (m/w)

am Firmensitz der französischen Gesellschaft in Livron. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 25 Mitarbeiter und wächst stark weiter. Zusammen mit dem Technischen Leiter (m/w) steuert der kaufmännische Leiter (m/w) die positive Geschäftsentwicklung des Unternehmens.

Aufgabenprofil

  • Steuerung und Überwachung aller finanziellen Aktivitäten im Unternehmen zur Sicherung und erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens (in Abstimmung mit der Konzernmutter)
  • Aufbau und Leitung der Bereiche Einkauf, Finanzen, Controlling, IT, Organisation, Personal sowie Beschaffung und Materialwirtschaft
  • Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Kunden
  • Mitarbeiterführung mit voller Personalverantwortung für den kaufmännischen Bereich
  • Ansprechpartner in allen kaufmännischen Angelegenheiten sowie Verantwortung für das monatliche Reporting

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft 
  • Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Controlling, Bilanzierung und Rechnungswesen
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung für französische Arbeitgeber, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Position
  • Grundkenntnisse des internationalen Vertragsrechts sowie des französischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
  • Verhandlungssichere Französisch- und Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse
  • Gestaltungswillen mit Freude am eigenständigen Aufbau der Abteilung / des Unternehmens
  • Weltweite Reisebereitschaft
  • Entscheidungsfreudigkeit sowie ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung

Postuler

Offre archivée le 13/05/2013

 
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