Company
Techni-Métal Systemes SASPlace(s)
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon, ValenceReference
CE5128OJKaufmännischer Leiter (m/w), Livron (bei Lyon)
Techni-Métal Systemes SAS
Die Techni-Métal Systemes SAS (TMS) konstruiert und produziert bereifte, nicht schienengebundene Spezialfahrzeuge, die auf Tunnelbaustellen zum Transport von Personal, Tübbingen, Abraum und sonstigem Rolling Stock verwendet werden. TMS-Fahrzeuge und Herrenknecht-Tunnelbohrmaschinen kommen bei weltweiten Tunnelbauprojekten zum Einsatz. TMS ist seit 2012 100%ige Tochtergesellschaft der Herrenknecht AG und hat ihren Firmensitz in Livron bei Lyon (Frankreich).
Für das innovative und wachstumsstarke Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin den
Kaufmännischen Leiter (m/w)
am Firmensitz der französischen Gesellschaft in Livron. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 25 Mitarbeiter und wächst stark weiter. Zusammen mit dem Technischen Leiter (m/w) steuert der kaufmännische Leiter (m/w) die positive Geschäftsentwicklung des Unternehmens.
Aufgabenprofil
- Steuerung und Überwachung aller finanziellen Aktivitäten im Unternehmen zur Sicherung und erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens (in Abstimmung mit der Konzernmutter)
- Aufbau und Leitung der Bereiche Einkauf, Finanzen, Controlling, IT, Organisation, Personal sowie Beschaffung und Materialwirtschaft
- Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Kunden
- Mitarbeiterführung mit voller Personalverantwortung für den kaufmännischen Bereich
- Ansprechpartner in allen kaufmännischen Angelegenheiten sowie Verantwortung für das monatliche Reporting
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft
- Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Controlling, Bilanzierung und Rechnungswesen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung für französische Arbeitgeber, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Position
- Grundkenntnisse des internationalen Vertragsrechts sowie des französischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Französisch- und Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse
- Gestaltungswillen mit Freude am eigenständigen Aufbau der Abteilung / des Unternehmens
- Weltweite Reisebereitschaft
- Entscheidungsfreudigkeit sowie ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
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Offer archived at 13/05/2013