(Junior) Business Development Manager Active Cosmetics (w/m/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung einzelner Strategien im Kontext der übergeordneten Business Development Strategie
• Aufdecken, Entwicklung und Umsetzung von innovativen Konzepten und Aktivitäten (besonderer Fokus auf der Digitalisierung) auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Kooperationspartnern, die auf das übergeordnete Ziel (mehr SO, mehr Traffic, mehr MA) einzahlen
• Verantwortlichkeit für das B2B Portal (Kundenportal) und der gesamten B2B CRM-Strategie
• Regelmäßiger Kontakt direkt zu Apotheken und Außendienst für Feedbacks und Follow-up der Umsetzung der Maßnahmen
• Top Kunden CRM-Betreuung (Strategie, Unterstützung bei Round Tables und Veranstaltungen etc)
• Analysen zu aktuellen Themen basierend auf vergangenen Aktionen und Projekten („test & learn) und Erstellung von Empfehlungen, ggf mit Umsetzung, für die Zukunft
• Regelmäßige Interaktion mit Marketing und Vertrieb zum Austausch und Schaffung von Synergien und Best Practices
• Zusammenarbeit und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
• Verwaltung des zugeteilten Budgets
• Erstellung von Präsentationen zur Kommunikation der Maßnahmen und Themen an den Innenund Außendienst
• Austausch mit internationalen Business Development Abteilung und anderen Ländern zum Erfahren und Teilen von Best Practices

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Berufserfahrung, idealerweise mit Vertriebserfahrung
• Kenntnisse des Apothekenmarktes von Vorteil
• Konzeptionelles Denkvermögen, sowie sicherer Umgang mit Komplexität
• Gute Projektmanagement-Skills sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich
• Hohe digitale Affinität und Verständnis für neue Medien und Innovationen (Verknüpfung online-offline der consumer journey)
• Zwischenmenschliches Geschick in der Koordination von vielen Stakeholdern
• Unternehmerisches Denken und hohe Leistungsorientierung
• Hoher Anspruch in Bezug auf Umsetzungsqualität
• Erste Erfahrung im Umgang mit Agenturen / externen Dienstleistern
• Gute Englisch-Kenntnisse, Französisch-Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven