HR Payroll Officer (m/w), Howald

1948 ist das Jahr, in dem unsere faszinierende Geschichte ihren Anfang nahm. Die 48 erinnert uns auch in Zukunft und im Zuge unserer beständigen Weiterentwicklung an unsere Wurzeln.

Ein neues Image bedeutet nicht, dass wir uns komplett verändern, sondern zeigt ganz klar unseren Wunsch, uns an die Weiterentwicklung der Automobilwelt anzupassen. Es verstärkt unsere Identität und unsere Leidenschaft noch mehr, gibt aber vor allen Dingen unserem obersten Ziel einen neuen Rahmen: Ihre Fahrträume Wirklichkeit werden zu lassen. Driving dreams.

Ihre Aufgaben

• Wichtiger Kommunikationspartner in personalrelevanten Fragen für weitere HR-Kollegen, Mitarbeiter und Führungskräfte
• Proaktive Teilnahme und Unterstützung in HR-Projekten
• Anlage und Pflege der Mitarbeiterdaten, mit Fokus auf eine strukturierte Datenpflege
• Eigenverantwortliches Errechnen der Gehaltsabrechnung für unsere Losch-Mitarbeiter und fristgerechte Umsetzung der damit verbundenen Payroll-Aufgaben (Lohnsteuer, CCSS, …)
  
• Anwendung und Mitgestaltung von HR-Prozessen und bestehenden Abläufen
• Anfallende administrative HR-Aufgaben
• Verwaltung der Mitarbeiterabwesenheiten

Ihr Profil

• Sie arbeiten proaktiv und sind lösungsorientiert
• Sie haben einen Abschluss/Diplom im administrativen Bereich und/oder idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in HR
• Sie verfügen über erste Kenntnisse in der luxemburgischen Lohnabrechnung sowie des luxemburgischen Arbeitsrechts
• Sie haben gute Deutschund Französischkenntnisse
• Luxemburgisch- und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil