HR Development Officer (m/w/d), Howald

Seit 1948 befördert Losch Luxembourg nicht nur Fahrzeuge, sondern auch Menschen. Dieser Erfolg lässt sich auch auf die Verbindung von Tradition und Innovation zurückführen. Unsere Stärke liegt zudem in der Vielfalt: Menschen unterschiedlicher Kulturen und Generationen arbeiten Seite an Seite und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.

Unsere Vision: die Zukunft über die Mobilität hinaus gestalten. Mit attraktiven Fahrzeugen, nachhaltigen Lösungen und intelligenten Innovationen, die das Leben erleichtern und angenehmer machen. Dazu beschreitet Losch Luxembourg neue Wege, treibt den Wandel mit Leidenschaft voran und legt großen Wert auf Qualität, Service und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Du organisierst, koordinierst und begleitest Schulungen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Du entwickelst kreative und zukunftsorientierte Konzepte für Personalentwicklung und Weiterbildung
• Du gestaltest unseren internen Weiterbildungskatalog aktiv mit und wählst passende Trainingspartner aus
• Du begleitest unsere Talente bei ihrer Entwicklung, setzt individuelle Maßnahmen um und behältst ihre Fortschritte im Blick
• Du bringst moderne Instrumente des Talentund Retention-Managements gezielt weiter voran – von Entwicklungsplänen bis zu Talentprogrammen
• Du bist Sparringspartner unserer Fachbereiche und berätst sie kompetent in allen Fragen der Personalentwicklung
• Du betreust unser HRIS mit Fokus auf Weiterbildung und Talentmanagement und sorgst für saubere Prozesse
• Du kümmerst Dich um die Beantragung und Nachverfolgung der staatlichen Kofinanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen (INFPC)

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich HR, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du besitzt 3-5 Jahre praktische Erfahrungen in dem Bereich
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest schnell pragmatische Lösungen
• Du arbeitest selbstständig, organisiert und mit einem hohen Qualitätsund Serviceanspruch
• Du kommunizierst souverän, arbeitest gern im Team und hast Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Du verfügst über sehr gute Deutschund Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Luxemburgisch ist ein Plus