HR Development Officer (m/w/d), Kockelscheuer

Seit 1948 befördert Losch Luxembourg nicht nur Fahrzeuge, sondern auch Menschen. Dieser Erfolg lässt sich auch auf die Verbindung von Tradition und Innovation zurückführen. Unsere Stärke liegt zudem in der Vielfalt: Menschen unterschiedlicher Kulturen und Generationen arbeiten Seite an Seite und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.

Unsere Vision: die Zukunft über die Mobilität hinaus gestalten. Mit attraktiven Fahrzeugen, nachhaltigen Lösungen und intelligenten Innovationen, die das Leben erleichtern und angenehmer machen. Dazu beschreitet Losch Luxembourg neue Wege, treibt den Wandel mit Leidenschaft voran und legt großen Wert auf Qualität, Service und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Du planst, koordinierst und steuerst unser Weiterbildungsportfolio, von der Bedarfsanalyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Du erarbeitest kreative und zukunftsorientierte Konzepte für Personalentwicklung und Weiterbildung und integrierst aktuelle Trends
• Du analysierst interne Bedürfnisse, schlägst aktiv Lernwege vor und wählst passende Trainingspartner aus
• Du begleitest Talente bei ihrer Entwicklung, steuerst individuelle Entwicklungsmaßnahmen und behältst Kompetenzen sowie Fortschritte systematisch im Blick
• Du treibst moderne Talentmanagement-Tools, Entwicklungspläne und interne Förderprogramme aktiv voran
• Du berätst Führungskräfte und Fachbereiche kompetent zu allen Fragen der Personalentwicklung
• Du betreust unser HRIS mit Fokus auf Weiterbildung und Talentmanagement und stellst effiziente sowie saubere HR-Prozesse sicher
• Du verantwortest die Beantragung und Nachverfolgung der staatlichen Kofinanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen (INFPC)

Profil

• Du hast einen Universitätsabschluss im Bereich HR, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit
• Du verfügst über ein stark ausgeprägtes Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du hast eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualitätund Serviceorientierung
• Du kommunizierst souverän, arbeitest gern im Team und hast Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Du verfügst über sehr gute Deutschund Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Luxemburgisch ist ein Plus