EHS Manager Safety & Environment (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Deine Aufgaben

• Prozessoptimierung: Plane, überwache und optimiere betriebliche Prozesse in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit, Energie und Arbeitssicherheit.
• Beratung: Berate Fachund Führungskräfte zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Energie.
• Schulungen: Konzipiere und führe Schulungen, Begehungen und Wirksamkeitskontrollen durch.
• Audits: Plane und führe interne/externe Audits, Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen durch.
• Managementsysteme: Verantworte die Planung, Umsetzung und Dokumentation der Managementsysteme nach ISO 50001, 14001 und 45001.

Dein Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (oder vergleichbar) mit ersten Berufserfahrungen in Umwelttechnik, Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement oder Sicherheitstechnik
• Qualifikation: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß §7 ASiG).
• Arbeitsweise: Zielund ergebnisorientiert, schnelle Auffassungsgabe und souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstark, organisationsfähig, eigeninitiativ, belastbar und teamfähig.
• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven