DTC Performance Marketing Manager (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Steuerung, Kontrolle und Optimierung der lokalen Performance Marketing Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Verbesserung der Wirtschaftlichkeit
• Strategische Ausrichtung der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Content-Marketing-Strategien zur Verbesserung der Markenbekanntheit und organischen Reichweite
• Entwicklung von Traffic-Akquisition-Strategien basierend auf internationalen Frameworks und lokalen Anforderungen
• Unterstützung der Marken bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance Marketing Aktivitäten
• Umsetzung und Standardisierung von Performance Marketing Prozessen, KPIs und Dashboards
• Verantwortung für die Konzeption, das Aufsetzen und die Umsetzung von Test & Learn Konzepten im Performance Marketing

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im eCommerce / Performance Marketing Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt SEA (Search Engine Advertising) oder SEO (Search Engine Optimisation)
• Starke Zahlenaffinität, Geschäftssinn und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Tiefgehendes Wissen über Marketingtechnologien und Web-Analytics
• Teamplayer, Transformation vorantreibt und die Fähigkeit besitzt, verschiedene Stakeholder zu motivieren
• Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau setzen wir voraus

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven