Brand Director Yves Saint Laurent (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Ihre Aufgaben

• Abgeleitet von der globalen Markenstrategie, Konzeption einer lokalen Marken und Kommunikationsstrategie für Österreich & Deutschland unter Berücksichtigung der lokalen Spezifika in Bezug auf Konsumentenbedürfnisse.
• Auf lokaler Ebene enge Zusammenarbeit mit Business Development, Brand Education und Retail Design und Vorgabe der Markenstrategie an das Customer Management um sicher zu stellen, dass die Vermarktungsaktivitäten entsprechend umgesetzt werden.
• Enge & Effektive Zusammenarbeit mit Produktentwicklung (DMI) sowie Sicherstellung des Share of Voice des österreichischen & deutschen Marktes um somit einen Beitrag zur Entwicklung von relevanten Produkten & Kampagnen zu leisten.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Zone und anderen Märkten um den Austausch von Best Practices innerhalb Europas zu stärken.
• Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling und die Aktivitäten zur Einhaltung des zugeteilten Budgets. Aktive Mitgestaltung der Brand P&L.
• Erkundung neuer Trends / Kanäle / Shopper / Verbrauchereinblicke in Zusammenarbeit mit dem CMOund CMI-Team.
• Führung, Motivation und Entwicklung eines diversen Teams von Produkt Marketing und Digital & Communications Managern mit dem Ziel durch ein engagiertes high performing Team zum Wachstum von L‘Oréal Luxe beizutragen & unsere diverse People Pipeline weiter zu entwickeln.

Ihr Profil

• Fähigkeit eine lokale Markenvision aufzubauen und eine Strategie zu konzipieren, um diese Vision zu erreichen
• Starker People Leader mit einer Leidenschaft für Entwicklung & Engagemen
• Eine Kombination aus Geschäftssinn und Sinn für Ästhetik
• Marktkenntnisse: Entscheidungsschlüssel/NPD-Kenntnisse
• Geschäftsorientierte und analytische, visionäre Denkweise, stark ausgeprägtes Verständnis für Prioritäten und Effizienz
• Herausragende Kommunikationsund Stakeholder Management-Fertigkeiten, Kompetenz der Kooperation
• Erfahren in Bezug auf verschiedene Marketingmodell/-funktionen
• Sowohl Verbraucherals auch Kategorieexperte (profundes Wissen im Bereich Marketing: Handel, Produktmarketing, Kommunikation)
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmarketing, sowie weitere Erfahrungen in DMI, Business Development & Activation; anderen Divisionen, Märkten oder/und Vertrieb.

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem spannenden Bereich der L’Oréal Gruppe im Bereich der strategischen Markenentwicklung
• Verantwortung für 2 Märkte – Österreich und Deutschland!
• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven